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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und strategischer Ausbau bestehender Kunden im Print- und Online-Bereich.
- Arbeitgeber: Lokal bekannter Verlag mit innovativen Werbelösungen und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faires Fixum, leistungsorientierte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und entwickle kreative Werbelösungen für regionale Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb und Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mediaberater (m/w/d) Print & Online für aktive Neukundengewinnung und den strategischen Ausbau bestehender Kunden. Wir sind lokal, aktuell und informativ. Jede Woche erreichen die Bevölkerung 13 Ausgaben mit unterhaltsamen Geschichten aus der Region und informativer Service-Berichterstattung. Hinzu kommen hochwertige Sonderprodukte und innovative digitale Werbelösungen.
Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Umsätze entwickelt und dabei ein definiertes Jahres- und Monatsziel im Blick behält. In dieser Rolle bauen Sie aktiv ein stabiles Neukundenportfolio auf und bearbeiten den regionalen Markt systematisch, um neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und nachhaltig zu erschließen. Sie entwickeln individuelle, crossmediale Werbelösungen aus Print- und Online-Angeboten und überzeugen Kunden von passgenauen Kommunikationskonzepten. Gleichzeitig betreuen Sie unsere Bestandskunden intensiv, bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und identifizieren zusätzliche Vermarktungschancen. Ihre Angebots- und Abschlussprozesse führen Sie strukturiert und zielorientiert zum Erfolg. Dabei behalten Sie Ihre Vertriebspipeline jederzeit transparent im CRM-System im Blick und sorgen durch regelmäßiges Reporting für eine klare Übersicht über Ihre Aktivitäten und Ergebnisse.
Ihre Verantwortung
- Eigene Umsatzverantwortung mit definiertem Jahres- und Monatsziel
- Aufbau eines stabilen Neukundenportfolios
- Systematische Marktbearbeitung im regionalen Gebiet
- Entwicklung und Verkauf crossmedialer Werbelösungen (Print & Online)
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Konsequent geführte Angebots- und Abschlussprozesse
- Transparente Pipeline-Steuerung im CRM
- Regelmäßiges Reporting Ihrer Ergebnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Faires Fixum und leistungsorientiertes, ungedeckeltes Provisionsmodell
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individual angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten Mobilarbeit nach Absprache
Stellenanforderungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
- Nachweisbare Vertriebserfolge
- Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
- Vertriebsmentalität kombiniert mit Beratungsstärke
- Hohe Eigenmotivation und Wettbewerbsorientierung
- Strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein für Umsatz und Ertrag
- Führerschein Klasse B
Mediaberater (m/w/d) Print & Online Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag
Kontaktperson:
Mittelrhein-Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich Medien und Marketing. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediaberater (m/w/d) Print & Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Zeige deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du diese erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag verschaffen. Schau dir die aktuellen Ausgaben an und informiere dich über die angebotenen Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Leser des Verlags sind und welche Bedürfnisse sie haben. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Zielgruppe kennst und passende Werbelösungen entwickeln kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.