Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden sowie Cross- und Upselling.
- Arbeitgeber: Ein bekannter Mediendienstleister mit regionalem Fokus und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Einarbeitung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Medienlandschaft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für die Medienbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Telesales (m|w|d) für die Akquise von Neu- und Bestandskunden sowie zur Unterstützung des Außendienstes.
Als vertrauter und zuverlässiger Mediendienstleister sind wir der Ansprechpartner für Werbung, die ankommt! Wir ermöglichen reichweitenstarke Anzeigenschaltung und bieten individuell zugeschnittene Beilagenverteilung. Werden Sie Teil unseres Verlages, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv den Verkauf an Neu- und Bestandskunden vorantreibt und unsere Kunden kompetent am Telefon berät. Dabei identifizieren Sie gezielt Potenziale für Cross- und Upselling und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen bei. Sie verfolgen Angebote konsequent nach, behalten den Überblick über laufende Vertriebschancen und stellen eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System sicher. Mit Ihrem vertrieblichen Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der definierten Umsatz- und Aktivitätsziele.
Ihre Aufgaben:
- Aktiver Verkauf an Neu- und Bestandskunden
- Cross- & Upselling
- Konsequente Angebotsnachverfolgung
- Lückenlose CRM-Dokumentation
- Erreichung definierter Umsatz- und Aktivitätsziele
Darauf können Sie sich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung in 13 Monatsgehältern (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
- Eine innovationsfreudige Führung, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende und individuell angepasste Einarbeitung
- Modernste Ausstattung, Notebook und ergonomische Arbeitsplätze
- Flexible Arbeitszeiten Mobilarbeit nach Absprache
Rufen Sie uns gerne an oder bewerben Sie sich direkt. Herr Topp ist gerne mit Ihnen im Dialog: 0261 892 387.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für die Medienbranche, Marketing und die regionale Wirtschaft
- Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Hohe Telefonaktivität und Wettbewerbsmentalität
- Eine gesunde Frustrationstoleranz und Selbstdisziplin
- Verbindliches Auftreten und konsequentes Nachfassen
Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelrhein-Verlag
Kontaktperson:
Mittelrhein-Verlag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Telesales Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Medienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Telesales oder im Kundenkontakt. Zeige auf, wie du aktiv zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelrhein-Verlag vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Artikel und informiere dich über die Zielgruppe. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Telesales oder wie du mit Ablehnung umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Gespräch flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite ein kurzes Verkaufsgespräch vor, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung des Unternehmens präsentierst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zu verkaufen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.