Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte im Bereich Kosmetik von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kosmetik- und Hygieneindustrie in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an Messen und Events teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kosmetikbranche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Kosmetik- oder OTC-Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DAS UNTERNEHMEN
Mittelständisches forschendes & produzierendes Unternehmen in Süddeutschland im Bereich Kosmetik / Hygiene.
DIE POSITION
- Planung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten im Bereich Kosmetik / Hygiene von der Initiierung bis zum Abschluss, unter Einhaltung von Deadlines, Budgets, Ressourcen sowie Erstellung von Projektplänen.
- Neukundenakquise, Identifikation potenzieller Kunden, Aufbau, Pflege und Betreuung von Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Projekte mit bestehenden Kunden.
- Führung von Verkaufsverhandlungen mit den Kunden.
- Dokumentation und Nachverfolgung aller Projektaktivitäten.
- Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten.
- Teilnahme an Kongressen, Messen und anderen Events.
- Koordination und Kommunikation mit internen Abteilungen: F&E, Beschaffung, Einkauf, Produktion, Qualitätsmanagement sowie externen Dienstleistern.
- Unterstützung der F&E in der Produktentwicklung sowie Abstimmung der Produktspezifikationen mit den Kunden.
- Erstellen von Kundenpräsentationen.
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele.
- Wohnort: Idealerweise Frankenland oder Großraum Bremen.
IHR PROFIL
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Idealerweise in der Kosmetik- oder OTC Industrie.
- Idealerweise Vertriebserfahrung mit Drogerieketten, z.B.: Rossmann, Müller, DM, u.a.
- Aber auch Bewerber mit Vertriebserfahrung im LEH oder Apotheken mit Schwerpunkt.
Sales Manager Drogeriemärkte (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelständisches forschendes & produzierendes Unternehmen
Als mittelständisches, forschendes und produzierendes Unternehmen im Bereich Kosmetik und Hygiene bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Sales Manager Drogeriemärkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Süddeutschland. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Miteinander und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und Kundenbeziehungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Mittelständisches forschendes & produzierendes Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Drogeriemärkte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kosmetik- und Hygieneindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verkaufsverhandlungstechniken! Da du als Sales Manager tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick trainierst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Drogeriemärkte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager Drogeriemärkte zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelständisches forschendes & produzierendes Unternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Kosmetik- und Hygieneindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Drogeriemärkte verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Koordination und Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den Zielen für die ersten Monate in der Position oder nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
