Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Store-Konzepte und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Einrichtungsbranche mit klarer Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Mitarbeitervorteile und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Offenes Team, flache Hierarchien und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, 3D-Planungssoftware und betriebswirtschaftliches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten mittelständischen Kunden aus der Einrichtungsbranche suchen wir eine kreative, konzeptions- und organisationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für ganzheitliche Store-Konzepte. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die zukünftige Filiallandschaft eines deutschlandweit erfolgreichen Multichannel-Handelsunternehmens mit und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Zukunft gestalten: Sie übernehmen die kreative Führung bei der Weiterentwicklung eines neuen Store-Konzepts und begleiten den gesamten Prozess – von der initialen Vision bis zur finalen Realisierung und Abnahme.
- Projekt-Exzellenz: Sie steuern eigenverantwortlich alle Ladenbau-Projekte und sind der zentrale Taktgeber, der interne und externe Partner koordiniert, Budgets managt und höchste Qualitätsstandards garantiert.
- Innovation realisieren: Bei der Entwicklung moderner Ladenbaukonzepte, innovativer Warenträger und Präsentationsformen vereinen Sie Kreativität und technische Umsetzung.
- Brand-Refresh: Durch exzellente Planung, Organisation und Durchführung von Umbau- und Modernisierungsprojekten im gesamten Filialnetz, optimieren Sie die bestehenden Filialen.
- Experte für bereichsübergreifende Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und sichern den reibungslosen Informationsfluss und Austausch mit Vertriebsleitung, Fachabteilungen, Filialen, Lieferanten und Dienstleistern.
- Expansion begleiten: Darüber hinaus unterstützen Sie künftig auch die Planung und Umsetzung neuer Filialeröffnungen und Expansionsprojekte und tragen somit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder in der Gestaltung von Retail-Flächen.
- 3D-Planungs- und Visualisierungssoftware (z.B. SketchUp, ArchiCAD o.ä.) beherrschen Sie exzellent.
- Auch im Umgang mit Projektmanagement-Tools sind Sie versiert und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch technisches Know-how mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch komplexe, bundesweite Projekte strukturiert und vorausschauend zu führen.
- Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen, um Ihre Konzepte vor Ort zum Erfolg zu bringen.
Angeboten wird
- Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den stationären Auftritt der Marke.
- Stabilität und Sicherheit: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarer Vision und langfristiger Perspektive.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Ergänzend werden weitere Mitarbeitervorteile und Benefits geboten.
- Starke Basis: Freuen Sie sich auf ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz liegt in der Metropolregion Hamburg, im Home Office sowie deutschlandweit in den Stores.
Wie geht es weiter: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung2026@justmail.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektleiter Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: mittelständisches Unternehmen
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines mittelständischen Unternehmens, das Wert auf eine moderne Logistik und ein angenehmes Arbeitsklima legt.
Kontaktdaten:
mittelständisches Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Ladenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Ladenbau informierst. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine kreative Ader zu zeigen! Bei der Bewerbung als Projektleiter Ladenbau ist es wichtig, dass du deine Ideen und Visionen für Store-Konzepte klar und ansprechend präsentierst. Lass uns wissen, wie du die Filiallandschaft gestalten würdest!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und stelle sicher, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement hervor, besonders im Ladenbau oder Retail-Bereich. Zeige uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das gibt uns ein gutes Gefühl für deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mittelständisches Unternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie deine Ideen zur zukünftigen Filiallandschaft passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden und komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in 3D-Planung demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der 3D-Planungssoftware zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispielprojekt mitbringen, um deine Expertise in der Visualisierung von Ladenbaukonzepten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Frage nach der internen Kommunikation und wie das Team zusammenarbeitet, um die Markenpräsentation zu optimieren.
