Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Store-Konzepte und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Einrichtungsbranche mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Mitarbeitervorteile und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Offenes Team, flache Hierarchien und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse den stationären Auftritt der Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Umgang mit 3D-Planungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten mittelständischen Kunden aus der Einrichtungsbranche suchen wir eine kreative, konzeptions- und organisationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für ganzheitliche Store-Konzepte. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die zukünftige Filiallandschaft eines deutschlandweit erfolgreichen Multichannel-Handelsunternehmens mit und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Zukunft gestalten: Sie übernehmen die kreative Führung bei der Weiterentwicklung eines neuen Store-Konzepts und begleiten den gesamten Prozess – von der initialen Vision bis zur finalen Realisierung und Abnahme.
- Projekt-Exzellenz: Sie steuern eigenverantwortlich alle Ladenbau-Projekte und sind der zentrale Taktgeber, der interne und externe Partner koordiniert, Budgets managt und höchste Qualitätsstandards garantiert.
- Innovation realisieren: Bei der Entwicklung moderner Ladenbaukonzepte, innovativer Warenträger und Präsentationsformen vereinen Sie Kreativität und technische Umsetzung.
- Brand-Refresh: Durch exzellente Planung, Organisation und Durchführung von Umbau- und Modernisierungsprojekten im gesamten Filialnetz, optimieren Sie die bestehenden Filialen.
- Experte für bereichsübergreifende Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und sichern den reibungslosen Informationsfluss und Austausch mit Vertriebsleitung, Fachabteilungen, Filialen, Lieferanten und Dienstleistern. Im engen Austausch gewährleisten Sie so eine moderne, einheitliche Markenpräsentation.
- Expansion begleiten: Darüber hinaus unterstützen Sie künftig auch die Planung und Umsetzung neuer Filialeröffnungen und Expansionsprojekte und tragen somit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder in der Gestaltung von Retail-Flächen.
- 3D-Planungs- und Visualisierungssoftware (z.B. SketchUp, ArchiCAD o.ä.) beherrschen Sie exzellent.
- Auch im Umgang mit Projektmanagement-Tools sind Sie versiert und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch technisches Know-how mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch komplexe, bundesweite Projekte strukturiert und vorausschauend zu führen.
- Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen, um Ihre Konzepte vor Ort zum Erfolg zu bringen.
Angeboten wird
- Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den stationären Auftritt der Marke.
- Stabilität und Sicherheit: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarer Vision und langfristiger Perspektive.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Ergänzend werden weitere Mitarbeitervorteile und Benefits geboten.
- Starke Basis: Freuen Sie sich auf ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz liegt in der Metropolregion Hamburg, im Home Office sowie deutschlandweit in den Stores.
Wie geht es weiter: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung2026@justmail.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektleiter Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: mittelständisches Unternehmen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einer klaren Vision und stabilen wirtschaftlichen Grundlagen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flache Hierarchien und ein motiviertes Team. Genießen Sie attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und vielfältiger Mitarbeitervorteile, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Store-Konzepte in der Metropolregion Hamburg mitwirken.
Kontaktdaten:
mittelständisches Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Ladenbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Filiallandschaft zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Präsentation erstellen, die deine Ideen für zukünftige Store-Konzepte zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine kreative Ader und deine Leidenschaft für Store-Konzepte hervorheben. Zeig uns, wie du innovative Ideen entwickeln kannst und warum du der perfekte Projektleiter für Ladenbau bist!
Struktur ist das A und O!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Ein ordentliches Layout macht einen guten ersten Eindruck!
Erfahrungen zählen!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und im Ladenbau zu betonen. Wir wollen wissen, welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast und wie du dabei vorgegangen bist. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mittelständisches Unternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter Ladenbau zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Marke aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten 3D-Planungs- und Visualisierungssoftware vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmen wie SketchUp oder ArchiCAD zu erläutern und vielleicht sogar Beispiele deiner Arbeit zu zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du den Informationsfluss sicherstellen möchtest. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
