Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Store-Konzepte und begleite Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Einrichtungsbranche mit klarer Vision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Mitarbeitervorteile und Home Office.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit flachen Hierarchien und großem Einfluss auf die Markenpräsentation.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau, und Kenntnisse in 3D-Planungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten mittelständischen Kunden aus der Einrichtungsbranche suchen wir eine kreative, konzeptions- und organisationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für ganzheitliche Store-Konzepte. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die zukünftige Filiallandschaft eines deutschlandweit erfolgreichen Multichannel-Handelsunternehmens mit und begleiten Projekte von der ersten Idee bis zur perfekten Umsetzung.
Ihre Aufgaben
- Zukunft gestalten: Sie übernehmen die kreative Führung bei der Weiterentwicklung eines neuen Store-Konzepts und begleiten den gesamten Prozess – von der initialen Vision bis zur finalen Realisierung und Abnahme.
- Projekt-Exzellenz: Sie steuern eigenverantwortlich alle Ladenbau-Projekte und sind der zentrale Taktgeber, der interne und externe Partner koordiniert, Budgets managt und höchste Qualitätsstandards garantiert.
- Innovation realisieren: Bei der Entwicklung moderner Ladenbaukonzepte, innovativer Warenträger und Präsentationsformen vereinen Sie Kreativität und technische Umsetzung.
- Brand-Refresh: Durch exzellente Planung, Organisation und Durchführung von Umbau- und Modernisierungsprojekten im gesamten Filialnetz, optimieren Sie die bestehenden Filialen.
- Experte für bereichsübergreifende Koordination: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle und sichern den reibungslosen Informationsfluss und Austausch mit Vertriebsleitung, Fachabteilungen, Filialen, Lieferanten und Dienstleistern.
- Expansion begleiten: Darüber hinaus unterstützen Sie künftig auch die Planung und Umsetzung neuer Filialeröffnungen und Expansionsprojekte und tragen somit aktiv zum weiteren Wachstum des Unternehmens bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau oder in der Gestaltung von Retail-Flächen.
- 3D-Planungs- und Visualisierungssoftware (z.B. SketchUp, ArchiCAD o.ä.) beherrschen Sie exzellent.
- Auch im Umgang mit Projektmanagement-Tools sind Sie versiert und bringen sowohl betriebswirtschaftliches Verständnis als auch technisches Know-how mit.
- Sie haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch komplexe, bundesweite Projekte strukturiert und vorausschauend zu führen.
- Sie sind bereit, deutschlandweit zu reisen, um Ihre Konzepte vor Ort zum Erfolg zu bringen.
Angeboten wird
- Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf den stationären Auftritt der Marke.
- Stabilität und Sicherheit: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit klarer Vision und langfristiger Perspektive.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet Sie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Ergänzend werden weitere Mitarbeitervorteile und Benefits geboten.
- Starke Basis: Freuen Sie sich auf ein offenes, motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz liegt in der Metropolregion Hamburg, im Home Office sowie deutschlandweit in den Stores.
Wie geht es weiter: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung2026@justmail.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Projektmanager Store-Konzeption und Ladenbau (m/w/d) Arbeitgeber: mittelständisches Unternehmen
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Werden Sie Teil eines mittelständischen Unternehmens, das Wert auf eine moderne Logistik und ein angenehmes Arbeitsklima legt.
Kontaktdaten:
mittelständisches Unternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Store-Konzeption und Ladenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe eigene Konzepte oder Ideen mit, die du für das Unternehmen entwickeln würdest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Store-Konzeption und Ladenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine kreative Ader zu zeigen! In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie du innovative Ideen in Store-Konzepte umsetzen kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch mit frischen Ansätzen überzeugen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir auf einen Blick sehen, was du drauf hast. Ein ordentliches Layout und klare Absätze helfen uns, deine Stärken schnell zu erfassen.
Erfahrungen hervorheben!:Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und Ladenbau besonders hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mittelständisches Unternehmen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen zur zukünftigen Filiallandschaft passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden und komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den relevanten 3D-Planungs- und Visualisierungssoftware vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir bei der Umsetzung von Store-Konzepten geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Ladenbau oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
