Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betreuung von Austauschformaten für CEOs, Erstellung von Briefings und Organisation von Gesprächen.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation, die mittelständische Unternehmen für Klimaschutz sichtbar macht.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Gestaltung, viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Befristet auf 14 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung, Bewerbungsfrist bis 13. September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wirtschaft und Klima mit und arbeite eng mit Unternehmenslenkern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Journalismus, Kommunikation oder PR sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
80–100 % · mobiles Arbeiten, Lebensmittelpunkt Berlin bevorzugt · befristet auf 14 Monate · ab Herbst 2026
Mittelstand-Pioneers ist eine gemeinnützige Organisation.
Wir machen zukunftsfähige mittelständische Unternehmen sichtbar.
Mit gezielter Kommunikation, Medienpräsenz und starken Netzwerken bringen wir sie in die Öffentlichkeit und positionieren diese Vorreiter als treibende Kraft für Klimaschutz und Transformation.
Im Zentrum steht die laufende Begleitung unserer CEOs: Wir bereiten sie auf öffentliche Auftritte vor, unterstützen sie inhaltlich und bringen sie mit
Journalist: innen und weiteren Stakeholdern zusammen.
Ergänzend arbeiten wir in vertraulichen Austauschformaten, in denen kleine Gruppen von Mittelstands-CEOs in digitalen Sessions und einem gemeinsamen Modul in Berlin ihre öffentliche Stimme schärfen.
Dafür suchen wir Verstärkung. Sie arbeiten eng mit spannenden Unternehmenslenker: innen zusammen.
- Ihre Aufgaben
- Sie bauen unsere Austauschformate für CEOs auf und betreuen sie über zwei Kohorten pro Jahr, digital und in Präsenz.
- Sie erstellen Briefings für unsere CEOs vor öffentlichen Auftritten, Interviews und anderen Terminen.
- Sie unterstützen beim Schreiben der Linked In-Posts der CEOs.
- Sie organisieren Hintergrundgespräche mit Journalist: innen und Redaktionen und weiteren Stakeholdern.
- Sie arbeiten eng mit unseren erfahrenen Netzwerkpartnern zusammen.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus Journalismus, Kommunikation oder PR mit.
- Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, schreiben schnell, klar und verständlich und haben ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen.
- Sie nutzen KI-Werkzeuge souverän, etwa für Recherche, Aufbereitung und Content.
- Sie interessieren sich für Klima, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und den Mittelstand, arbeiten und denken überparteilich.
- Sie arbeiten eigenständig, vertrauensvoll, strukturiert und flexibel, auch mobil.
Pluspunkt: Sie haben Kontaktein Wirtschafts- und Hauptstadtmedien.
Weiterer Pluspunkt: Sie haben Ihren Lebensmittelpunkt in Berlin.
- Was wir bieten
- Eine sinnhafte Aufgabe an der Schnittstelle von Wirtschaft, Klima, Nachhaltigkeit und Medien.
- Mobiles Arbeiten mit Bezug zu Berlin, flexible Gestaltung, Reisen zu Terminen.
- Befristung auf 14 Monate, Verlängerung bei Anschlussförderung angestrebt, 80 bis 100 Prozent.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer schlanken, engagierten Organisation mit tollem Team und starkem Netzwerk.
Klingt das nach Ihnen?
Bewerbungsfrist: 13. September 2026.
Ablauf des Verfahrens
Zweistufig, eine erste digitale Runde ab dem 18. September und eine zweite Runde mit Präsenz-Terminen am 28. September in Berlin.
#J-18808-Ljbffr
Senior-Referent:in / Kommunikationsmanager:in CEO- Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelstand-Pioneers
Mittelstand-Pioneers ist eine hervorragende Arbeitgeberin, die Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Schnittstelle von Wirtschaft, Klima und Medien zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das mobiles Arbeiten und einen Bezug zu Berlin ermöglicht, fördern wir eine offene und engagierte Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und aktiv zur Transformation des Mittelstands beizutragen.
