Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende B2B-Marketingkampagnen und pflege Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachsendes Digitalagentur-Team mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen, modernes Büro und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zu neuen Tools.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Marketing, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Du interessierst Dich für digitales Marketing im Bereich Leadgenerierung und hast Freude am Kundenkontakt? Wir bieten eine Karrierechance als Junior Marketing Manager (m/w/d) mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tiefgreifender Weiterbildung im Bereich Psychologie und Marketing und Betreuung vollständiger B2B-Marketingprojekte.
Die KB Marketing GmbH zählt zu den am schnellstwachsenden Digitalagenturen & Unternehmensberatungen für mittelständische Industrieunternehmen - mit hochgefragten Beratungsschwerpunkten im Bereich Landingpages, Outbound- und Inboundkampagnen, Vertriebsoptimierung und Direktmarketing. Von unserem Standort in Essen unterstützen wir digital ca. 120 Unternehmen aus ganz Deutschland und setzen zahlengetriebene Marketingprojekte um, bei denen wir Leads generieren. Das hilft unseren Kunden dabei, sowohl zukunftsfähig zu bleiben als auch verstärkt zu wachsen.
Diese modernen Herangehensweisen leben wir auch selbst und suchen derzeit Verstärkung für unsere Kundenprojekte mit Fokus auf den industriellen Mittelstand.
Deine Aufgaben- Erstellen von B2B-Marketing Kampagnen (Zielgruppenrecherche, Werbetexten, Landingpages bauen, kleinere Grafiktätigkeiten)
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden: Du bist Ansprechpartner für unsere mittelständischen Kunden und sorgst für Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Projektorganisation: Du behältst Fristen im Blick, beschaffst wichtige Infos und kümmerst dich um einfache technische Aufgaben – keine Sorge, wir zeigen dir alles.
- Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Erfassung von Infos für neue Marketingstrategien
- Regelmäßiger Austausch: Du führst Feedbackgespräche, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Projekte weiter.
- E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
- Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Einstiegsgehalt zwischen 3.200€ - 4.000€ p. M. nach Erfahrungsgrad - steigt nach Zugehörigkeit und Leistung
- Karriereperspektive: Aufgrund unseres Wachstums und unserer aktuellen Teamgröße stehen dir, deiner Leistung entsprechend, keine Hürden im Weg, Führungskraft zu werden.
- Motiviertes Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
- Strukturierte Einarbeitung: 2–4 Monate intensives, bezahltes Onboarding mit individueller Betreuung
- Ongoing Weiterentwicklung: Wir erweitern regelmäßig auf die neusten Tools im Bereich AI und Automation und schulen dich entsprechend weiter
- Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen: Da du eigenständig Kundenprojekte planst, Strategien erarbeitest und delegierst, kannst du schnell eigenverantwortlich arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro im Essener Zentrum (Parkplatz, Apple-Geräte, ergonomische Schreibtische, helle Räume, max 2-3 Leute pro Raum uvm.)
- Du brauchst im industriellen Mittelstand keine Vorkenntnisse - während deiner Einarbeitungsphase werden alle relevanten Grundkenntnisse geschult.
- Auch wenn grafische Tätigkeiten gefragt sind, liegt unser Fokus nicht nur auf hübschen, sondern stark konvertierenden Kampagnen.
- Du solltest ein souveränes Auftreten haben, da die Position Videokonferenzen mit unseren Geschäftskunden erfordert.
- Die Position ist etwa auf 40% Kundenkontakt und 60% operative Umsetzung der Marketing- und Projektmaßnahmen ausgelegt.
- Du solltest bereit sein, eigenverantwortlich zu arbeiten und über den klassischen „Dienst nach Vorschrift“ hinaus.
- Strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer-Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
Der nächste Schritt: Bewirb dich direkt hier oder unter: karriere-kbmarketing.de Fragen? Schreib uns: karriere( at )karriere-kbmarketing.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Junior Marketing Manager (B2B-Marketing & Leadgewinnung) (m/w/d) Arbeitgeber: Mittelstand-Recruiter
Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative in Essen nicht nur ein attraktives Gehalt und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung. Mit einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung und KI unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und ermöglicht es dir, früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Marketing Manager (B2B-Marketing & Leadgewinnung) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KB Marketing GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Leadgenerierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (B2B-Marketing & Leadgewinnung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für digitales Marketing begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung Korrektur zu lesen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelstand-Recruiter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie deine Ideen zur Leadgenerierung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und wie diese auf die Anforderungen der Stelle zutreffen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Erstellung von Marketingkampagnen und zur Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Frage gezielt nach den Schulungen im Bereich Psychologie und Marketing, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und erfolgreich in der Rolle zu sein.
