Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und pflege langfristige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Digitalagentur in Essen mit innovativem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karrierechancen, modernes Büro und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und arbeite mit namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4600 € pro Monat.
Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick, kommunizierst souverän mit Entscheidern und hast Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln?
Dann suchen wir genau dich als Teil des Key-Accounting und Projektmanagements bei uns in Essen!
Was macht die KB Marketing Gmb H genau?
Die KB Marketing Gmb H zählt zu den am schnellstwachsenden Digitalagenturen & Unternehmensberatungen für mittelständische Industrieunternehmen (u. a.
Hidden Champions).
Von unserem Standort in Essen unterstützen wir digital ca. 120 Unternehmen aus ganz Deutschland und setzen Marketing-, Digitalisierungs- und KI-Projekte um.
Das hilft unseren Kunden dabei, sowohl zukunftsfähig zu bleiben als auch verstärkt zu wachsen.
Wie sieht der Arbeitsalltag aus?
- Mit-Entwicklung von Digitalisierungs- und Marketingstrategien (in Zusammenarbeit mit unserem Team und den Kunden)
- Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen): Du bist der zentrale Ansprechpartner für einen Teil unserer mittelständischen Kunden (ca. 25-30 Bestandskunden) und sorgst für eine langfristige Zusammenarbeit.
- Projektorganisation: Du behältst Fristen und Kundenergebnisse im Blick, beschaffst wichtige Infos und kümmerst dich um einfache technische Aufgaben.
- Projektumsetzung: Du setzt kleinere Projekte und Änderungswünsche direkt für die Kunden um
- Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Erfassung von Infos für weiterführende Zusammenarbeiten
- Regelmäßiger Austausch: Du führst Feedbackgespräche, stärkst die Zusammenarbeit und entwickelst gemeinsam mit dem Team die Projekte weiter.
- Wichtig: Bei dieser Position geht es nicht um Neukundenakquise. Du konzentrierst dich vollständig auf unsere bestehenden Kunden und den langfristigen Ausbau der Zusammenarbeit.
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden mit dir gemeinsam geplant.
- Deine Vorteile bei uns
- Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 3.500€ - 4.600€ p. M. nach Erfahrungsgrad - steigt nach Zugehörigkeit und Leistung
- Karriereperspektive: Aufgrund unseres Wachstums und unserer aktuellen Teamgröße stehen dir, deiner Leistung entsprechend, keine Hürden im Weg, Führungskraft zu werden.
Damit gehen exzellente Gehaltsentwicklungen einher.
- Motiviertes Umfeld und Teamgeist: Klare Strukturen, hohe Standards, exzellente Kolleginnen und Kollegen
- Strukturierte Einarbeitung: 2-4 Monate intensives Onboarding mit individueller Betreuung
- Die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen: Da du eigenständig Kundenprojekte planst, Strategien erarbeitest und delegierst, kannst du schnell eigenverantwortlich arbeiten.
- Ongoing Weiterentwicklung: Wir erweitern regelmäßig auf die neusten Tools im Bereich AI und Automation und schulen dich entsprechend weiter
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattetes Büro im Essener Zentrum (Parkplatz, Apple-Geräte, ergonomische Schreibtische, helle Räume, max. 2-3 Leute pro Raum uvm.)
Dein Profil (bitte prüfen!)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Marketing oder vergleichbar
- Strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Vorkenntnisse in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und Customer-Success sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
- Guter Umgang mit Leistungsdruck.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Projektleiter (m/w/d) - Digitalisierung, KI, Marketing, KMUs in Essen Arbeitgeber: Mittelstand-Recruiter
Die KB Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Development Representative in Essen nicht nur ein attraktives Gehalt und exzellente Aufstiegsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung. Mit einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung im Bereich Digitalisierung und KI unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entfaltung und ermöglicht es dir, früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter (m/w/d) - Digitalisierung, KI, Marketing, KMUs in Essen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Mittelstand-Recruiter.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Mittelstand-Recruiter ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Mittelstand-Recruiter könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Mittelstand-Recruiter beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) - Digitalisierung, KI, Marketing, KMUs in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Mittelstand-Recruiter:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Mittelstand-Recruiter einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelstand-Recruiter vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Mittelstand-Recruiter einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Mittelstand-Recruiter relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Mittelstand-Recruiter einfügt.
