Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und entwickle Sicherheitsstandards für unsere Portfoliounternehmen.
- Unternehmen: Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH – ein innovativer Partner für mittelständische Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Nachfolgelösungen, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanziell unabhängigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeitunbefristet
Über uns
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH – kurz PMB – ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Wir bieten inhaber- und familiengeführten Unternehmen attraktive Nachfolgelösungen, um neue Unternehmen für unsere Gruppe zu gewinnen. Unser Fokus liegt dabei auf 100%-Übernahmen bzw. Mehrheitsbeteiligungen. Wir verstehen uns als Partner mit dem Ziel, gemeinsam mit dem Management unserer Portfoliounternehmen eine nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen. Dabei wahren wir die bestehende Unternehmenskultur und bauen auf deren Stärken auf. Unser größter Trumpf: Wir sind 100% eigenkapitalfinanziert und somit finanziell unabhängig.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb der PMB und begleiten IT-relevante Themen in unseren Portfoliogesellschaften – insbesondere in Microsoft-365-/Cloud-Umgebungen, Infrastruktur, Endpoints, Berechtigungen, Backup/Recovery sowie zentralen Business-Applikationen.
- Sie koordinieren externe IT-Dienstleister, interne Ansprechpartner und lokale IT-Verantwortliche, stellen Servicequalität, Dokumentation sowie ein wirksames Asset- und Berechtigungsmanagement sicher.
- Sie entwickeln IT-Sicherheitsstandards, Cyber-Resilience- und NIS2-relevante Maßnahmen weiter und sorgen gemeinsam mit der Possehl Group IT, Dienstleistern und Gesellschaften für eine pragmatische Umsetzung.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für IT-Themen innerhalb der PMB, für Geschäftsleitungen und lokale IT-Ansprechpersonen der Portfoliogesellschaften sowie Bindeglied zur Possehl Group IT – bei Bedarf auch vor Ort in den Gesellschaften.
- Sie nehmen lokale IT-Bedarfe, Risiken und Reifegrade der Portfoliogesellschaften auf, bewerten diese strukturiert und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen zur Stabilisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung ab.
- Sie begleiten Unternehmenszukäufe und Integrationsprojekte IT-seitig – von der Aufnahme der Ist-IT über Integrationspläne bis zur Koordination externer Partner und Nachverfolgung wesentlicher Meilensteine.
- Sie koordinieren zentrale Anwendungen wie ERP, CRM und weitere Business-Applikationen und unterstützen Fachbereiche und Gesellschaften bei Digitalisierung, Prozessstandardisierung und Datenqualität.
- Sie bewerten und begleiten den governance-konformen Einsatz von AI-Tools und Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung von Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld, z.B. Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Operations, IT-Management oder einer vergleichbaren generalistischen IT-Rolle - idealerweise in mittelständischen Unternehmen, Beteiligungs- oder Holding-Strukturen mit mehreren Gesellschaften/Standorten.
- Grundsolides technisches Verständnis in Microsoft-365-/Cloud-Umgebungen, Identity & Access Management, Endpoint Security, Netzwerk- und Backup-Lösungen sowie Grundkenntnisse in ERP- und CRM-Systemen - Sie müssen nicht mehr alles selbst technisch umsetzen, aber fachlich mitreden und steuern können.
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister, im Projektmanagement und in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder über mehrere Gesellschaften oder Standorte hinweg.
- Verständnis für Cyber-Security-Standards, Risikomanagement und regulatorische Anforderungen; NIS2-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Interesse an AI-Anwendungen und die Fähigkeit, Chancen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten für ein mittelständisches Beteiligungsumfeld pragmatisch zu bewerten.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude daran, Geschäftsleitungen, Fachbereiche, lokale IT-Ansprechpersonen und Dienstleister zusammenzubringen.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Bereitschaft zu projektbezogenen Besuchen in den Portfoliogesellschaften.
Klingt gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, gern unter Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Vielfalt & Barrierefreiheit
Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.
Leiter IT (all genders) Arbeitgeber: Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH bietet Ihnen als Leiter IT (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und familiengeführten Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Partnerschaften und nachhaltige Wertsteigerung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, Ihre Fähigkeiten im IT-Management weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer finanziellen Unabhängigkeit und der Stabilität eines 100% eigenkapitalfinanzierten Unternehmens, das sich aktiv für Vielfalt und Barrierefreiheit einsetzt.
Kontaktdaten:
Mittelstandsbeteiligungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Mittelstandsbeteiligungen GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mittelstandsbeteiligungen GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mittelstandsbeteiligungen GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
