Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen in der Region Mitte Deutschland.
- Unternehmen: SCHWARTE JANSKY ist Marktführer im hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sport- und Fitnessangebote werden angeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen im Außendienst mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Milchwirtschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeitunbefristet
Über uns: SCHWARTE JANSKY – dieser Name steht bereits fast schon synonym für den schonenden und hygienischen Transport flüssiger Lebensmittel und anderer empfindlicher Substanzen. Als Markt- und Technologieführer mit mehr als 75 Jahren Erfahrung entwickeln wir wegweisende Lösungen für die Milchsammlung und -logistik – und das auf höchstem technischen Niveau. Ergänzt wird unser Sortiment durch unsere Produkte für den Transport von Bier und anderer sensibler Flüssigkeiten sowie für die Entsorgungslogistik. Vom Fahrzeugbau über modernste Anlagentechnologie bis zur eigenen Datentechnik bieten wir die komplette Bandbreite technischer Systeme. Unser Portfolio umfasst Produkte für jeden Einsatzbereich – vom preisgünstigen Basisprodukt für regionale Mittelständler oder Markteinsteiger bis zu individualisierten Premiumanlagen für internationale Großbetriebe. Mit über 250 Mitarbeitern sowie Standorten in Deutschland, Polen und Österreich bauen wir unsere internationale Präsenz kontinuierlich aus.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des Vertriebs von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen (Milchsammel- und Entsorgungsfahrzeuge) im Außendienst in der Region Mitte Deutschland
- Gesamthafte Betreuung von Kundenprojekten inkl. Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Abwicklung in der Region Mitte
- Akquisition von Neukunden und Ausbau des Kundenstamms in der Region Mitte
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Repräsentation der Schwarte Group auf Messen, Fachveranstaltungen und Kundentagen
Das bringen Sie mit:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Milchwirtschaft (Lebensmittelwirtschaft)
- Mehrjährige Außendiensterfahrung im B2B-Bereich mit beratungsintensiven Produkten
- Hohes technisches Verständnis und starke Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Abschluss- und Verhandlungssicherheit
- Kommunikationsstärke in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion sowie zu Kunden und Partnern
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- Sport- und Fitnessangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt gut? In unserem kompetenten und hochmotivierten Team bieten wir Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfalt & Barrierefreiheit: Wir begrüßen alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Teilen Sie uns gerne mit, wenn wir im Bewerbungsprozess Anpassungen vornehmen können.
Ihre Ansprechperson: Karina Stegemann, Personalreferentin, Tel: 02572 96030 00
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) - Region Mitte Arbeitgeber: Mittelstandsbeteiligungen GmbH
Arbeiten Sie bei SCHWARTE JANSKY in der Region Mitte Deutschland und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Sport- und Fitnessangeboten. Das Unternehmen hat über 250 Mitarbeiter und expandiert international, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Teil eines dynamischen Teams zu sein.
Kontaktdaten:
Mittelstandsbeteiligungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) - Region Mitte erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mittelstandsbeteiligungen GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mittelstandsbeteiligungen GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mittelstandsbeteiligungen GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (all genders) - Region Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittelstandsbeteiligungen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
