Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und gestalte kreative Angebote in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Eine herzliche Kindertagesstätte mit Fokus auf Inklusion und kultureller Vielfalt.
- Vorteile: Bezahlte Fortbildungen, Vergütung nach TvöD und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem anerkannten Familienzentrum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen in ein kreatives Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Erzieherausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Jeder kann etwas besonders gut. Das gilt für unsere Kinder ebenso wie für unsere Teammitglieder. Damit sich Kinder und Eltern wohlfühlen, versuchen wir auch unsere Kolleginnen und Kollegen stärkeorientiert einzusetzen.
Für unsere 5-gruppige Kindertagesstätte suchen wir zum 01.08. oder später eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit mindestens 25 h oder Vollzeit. Unsere 68 Kinder sind zwischen 8 Monaten und 6 Jahren alt. Besonders am Herzen liegt uns die Inklusion und die kulturelle Vielfalt. Wir fördern nach einem altershomogenen, ganzheitlichen, naturnahen und qualitativ anspruchsvollen Konzept. Dieses ist aufgrund der Altersstruktur der Kinder und des inklusiven Konzeptes geschlossen mit teiloffenen Tagen. Weiterhin sind wir ab Sommer 2020 anerkanntes Familienzentrum.
IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten als Gruppenleitung oder Teammitglied in einer U3 Gruppe mit maximal 10 Kindern in einem multiprofessionellen Team.
- Zusätzlich zur Arbeit in der Gruppe haben Sie die Möglichkeit, sich gruppenübergreifend zu engagieren.
- Wir haben verschiedene zusätzliche Angebote wie das Schwimmen, das Programm „Hören, lauschen, lernen“, oder eine der fünf AGs (Fußball, Hockey, Kreativ, Singen/Tanzen, Handwerk, Sprache und Kochen) zu begleiten.
IHR PROFIL
- Sie sollten über eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, als Kinderkrankenschwester oder Heilpädagogik und Berufserfahrung im Elementarbereich verfügen.
- Erfahrungen mit Kindern unter drei Jahren sind ebenso von Vorteil, wie Zusatzqualifikationen (in den Bereichen Sprache, Musik, Bewegung, Natur und Kreativität etc.).
- Wenn Sie darüber hinaus vom Gedanken der Elterninitiative, etwas mitgestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen, motiviert werden, begeisterungsfähig und offen sind, dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Unserem hohen Qualitätsanspruch folgend, bieten wir bezahlte Fortbildungen und Vergütung nach TvöD.
# Alltagsheldin gesucht als Pädagogin mit Herz (m/w/d) Arbeitgeber: Mittendrin e.V.
Als Arbeitgeber in unserer 5-gruppigen Kindertagesstätte legen wir großen Wert auf eine inklusive und kulturell vielfältige Umgebung, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeiter ihre Stärken entfalten können. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hohen Qualitätsanspruch, während wir gleichzeitig ein familiäres und unterstützendes Team bieten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung der Kinder einsetzt. Unsere Anerkennung als Familienzentrum und die Möglichkeit, an verschiedenen kreativen Angeboten teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so # Alltagsheldin gesucht als Pädagogin mit Herz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unser Konzept. Zeig uns, dass du die Werte der Inklusion und kulturellen Vielfalt teilst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um # Alltagsheldin gesucht als Pädagogin mit Herz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Alltagsheldin für unsere Kita bist.
Betone deine Stärken:Jeder hat besondere Fähigkeiten – nutze diese! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich einzigartig macht und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem inklusiven Konzept passen.
Mach es konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Kindern, besonders unter drei Jahren, und wie du diese in unsere Gruppenarbeit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittendrin e.V. vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Pädagogik durchscheinen. Das Team möchte sehen, dass du wirklich für die Inklusion und kulturelle Vielfalt brennst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da Inklusion ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast.
✨Informiere dich über das Konzept der Einrichtung
Mach dich mit dem ganzheitlichen, naturnahen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe eigene Ideen mit, die das Angebot bereichern könnten.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den AGs oder den Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
