Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit geistiger Behinderung in ihrem Alltag.
- Unternehmen: MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH – seit über 20 Jahren in Berlin aktiv.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und Unterstützung durch Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH
Beginn ab 01.08.2026
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
Befristung: befristet für 24 Monate
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in
Die MiW gGmbH betreut seit über 20 Jahren in Berlin Marzahn - Hellersdorf in verschiedenen Projekten Menschen mit geistiger Behinderung. Für die Leitung und Koordination des Projektes des BEW für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenbereich suchen wir einen Mitarbeiter mit entsprechenden Abschluss, der das Team (bis zu 10 Mitarbeiter) bestehend aus Heilerziehungspflegern und Erziehern, als auch Sozialarbeitern durch seine Erfahrungen, sowohl in der Betreuungstätigkeit, aber auch in der Mitarbeiterführung unterstützt, anleitet und koordiniert.
- Mitarbeiterführung
- Durchführung von pädagogischen Beratungen mit dem Team
- Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Betreuung
- Planung, Organisation sowie die Realisierung und Kontrolle von Arbeitsabläufen
- Kenntnisse im Erstellen von Entwicklungszielen und deren Umsetzung sowie Abrechnung in Anlehnung an ICF
- Problemloser und unkomplizierter Umgang mit Behörden und Ämtern und in verschiedenen Gremien
- Qualitätsentwicklung und Konzeptentwicklung
- Alltägliche Betreuungsarbeit
- Individuelle Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohner und Unterstützung einer selbstbestimmten Lebensführung entsprechend des BTHG
- Gestaltung und Dokumentation einer umfassenden und geplanten Betreuung der Betreuten
- Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Bezugsbetreuung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und im Helfersystem Beteiligten, sowie Begleitung zu entsprechenden Terminen
- Mitwirkung an der Gestaltung der Förderplanung und Erstellung von Entwicklungsberichten und Führung und Gestaltung der trägerinternen Dokumentation
- Begleitung und Umsetzung ärztlicher und therapeutischer Maßnahmen
Wir bieten Ihnen:
- ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der zuständigen Aufgaben
- umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch die Kolleginnen/Kollegen und die Geschäftsführung
- bei Bedarf Unterstützung durch aufgabenbezogene Fortbildungen oder auch Supervision
- Zuschüsse zu Telefon‑ und Fahrkosten und noch vieles Weitere, das wir Ihnen gern im persönlichen Gespräch vorstellen wollen.
Wir freuen uns daher, Sie kennenzulernen und danken im Voraus für Ihre Bewerbung.
Teamleiter im Betreuten Einzelwohnen für Menschen mit geistiger Behinderung Arbeitgeber: MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH
Die MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 20 Jahren Menschen mit geistiger Behinderung in Berlin Marzahn-Hellersdorf unterstützt. Wir bieten ein verantwortungsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird, sowie umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
Kontaktdaten:
MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im Betreuten Einzelwohnen für Menschen mit geistiger Behinderung erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Betreuten Einzelwohnen für Menschen mit geistiger Behinderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei MITTENDRIN im Wuhletal gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
