Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Betreuung von Erwachsenen und Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Verein, der Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hilft.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 28 Tage Urlaub und kreative Freiräume.
- Weitere Informationen: Ein engagiertes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in und Interesse an psychosozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellendetails zu: Mitarbeiter Betreutes Einzelwohnen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: befristet für 24 Monate
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in
„MITTENDRIN leben e.V.“ ist ein gemeinnütziger Verein, der seit 1993 als freier Träger der Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie der Gemeinwesenarbeit im Bezirk Marzahn-Hellersdorf von Berlin wirkt. In den einzelnen Projekten ermöglicht „MITTENDRIN leben“ psychisch kranken und suchtkranken Menschen Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Der Verein hält Plätze für Erwachsene im Betreuten Einzelwohnen, in therapeutischen Wohngemeinschaften, in einer Beschäftigungstagesstätte, im Zuverdienst sowie für Kinder/Jugendliche im Betreuten Jugendwohnen, in der sozialpädagogischen Familien- und Einzelfallhilfe und in weiteren Jugendprojekten vor. Im Rahmen der Gemeinwesenarbeit betreibt „MITTENDRIN leben e.V.“ die Stadtteilzentren Hellersdorf-Ost und Kaulsdorf sowie den „Garten der Sinne“, eine Umweltbildungseinrichtung.
Im Bereich des Betreuten Einzelwohnens (ambulante Hilfe) suchen wir ab sofort eine Fachkraft (d/w/m).
Ihre Aufgaben:
- Psychosoziale Betreuung von Erwachsenen im Team für psychisch Kranke als Leistung der Eingliederungshilfe
- Anleiten, Begleiten, Beraten und Führen entlastender und reflektierender Gespräche („Hilfe zur Selbsthilfe“), insbesondere in den Bereichen: Selbstversorgung, Arbeit/Ausbildung/Beschäftigung, Freizeitgestaltung, Gesundheit, Ämter/Behörden, Umgang mit Finanzen
- Anfertigen von individuellen Hilfeplänen
- Führen von Korrespondenz mit Leistungsträger, rechtlichen Betreuern sowie weiteren Akteuren in und außerhalb des sozialen Helfersystems
- Führen der Dokumentation erbrachter Betreuungsleistungen
Studien- bzw. Berufsabschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Sozialarbeiter/in, Psychologe/in erforderlich. Grundlegende Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder sind erforderlich. Eine zweijährige berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Interesse an der Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen sowie Bereitschaft/Interesse an der Entwicklung und Durchführung von vielfältigsten Gruppenangeboten.
Im Betreuer-Team erwartet Sie:
- Ein multiprofessionelles Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- 28 Tage Jahresurlaub, 24.12. sowie 31.12. zusätzlich frei
- Leistungsbezogene Zulagen (Fahrtgeld, Telefonie) und Jahresendgratifikation
- Teilnahme an Supervision und an internen Weiterbildungen
- gelebte Vereinskultur mit Freiraum für Kreativität
Die Stelle (Teilzeit/Vollzeit) ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte an: MITTENDRIN leben e.V., Lehnestraße 48 | 12621 Berlin.
Mitarbeiter Betreutes Einzelwohnen Arbeitgeber: MITTENDRIN leben e.V.
MITTENDRIN leben e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich des Betreuten Einzelwohnens nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 28 Tagen Jahresurlaub sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungen fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zur Teilhabe von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen bei.
