Expansion Manager - DACH (m/w/d)

Expansion Manager - DACH (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und Abschluss von Deals im DACH-Raum.
  • Unternehmen: Dynamischer Padel Club mit innovativem Ansatz und modernem Design.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Snacks, Getränke und regelmäßige Padel Matches.
  • Weitere Informationen: Arbeiten direkt mit den Gründern und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion eines führenden Padel-Operators in Europa.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten
  • Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – DACH (m/w/d) verantwortest du den Aufbau unserer Pipeline und das Closing von Deals in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und treibst unsere Greenfield-Expansion vom ersten Lead bis zur Unterschrift. Dein Ziel: ein konstanter Strom hochwertiger Standorte, die wirtschaftlich und strategisch zu mitte passen – mit Tempo, Zahlenkompetenz und Verhandlungsgeschick.

Deine Aufgaben:

  • Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust eine belastbare Pipeline auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs, Fokus auf Demografie, Wettbewerb, Lagequalität und Machbarkeit.
  • Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls, bewertest Umsatz- und Kostenpotenziale, schätzt CAPEX und Payback – mit Blick auf unser Ziel: EBITDA-positiv innerhalb kurzer Zeit.
  • Verhandlung & Deal Closing: Du führst Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – zu Mietkonditionen, BKZ und Vertragslaufzeiten.
  • Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen Beratern zusammen, klärst baurechtliche Voraussetzungen und begleitest die rechtliche Prüfung.
  • Investment-Freigaben: Du bereitest Investment-Proposal für das interne Committee auf, präsentierst Chancen und Risiken klar und überzeugend.
  • Multi-Projektmanagement & Reporting: Du hältst parallel mehrere Deals auf Kurs – strukturiert, priorisiert und mit sauberem Pipeline-Reporting an das Management.
  • Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch und stimmst dich eng mit Finanzen, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

  • du den Wachstumsmotor von mitte direkt steuerst – jeder Deal, den du closest, ist ein Stück Unternehmensentwicklung.
  • du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, mit klarer Ownership statt Schichten dazwischen.
  • du an der Schnittstelle von Real Estate, Investment und Operator-Geschäft arbeitest – eine Kombination, die in DACH selten ist und genau das verlangt, was Top-Operatoren auszeichnet.
  • du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit fundiert bewerten.
  • Verhandlungssicherheit: Du führst Deal-Gespräche souverän, findest Win-Win-Situationen und holst die besten Konditionen für unser Unternehmen heraus.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam oder als Senior Operator in einem skalierenden Unternehmen.
  • Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, brauchst keine Mikrosteuerung und treibst deine Deals mit Eigeninitiative voran.
  • Kommunikationsstärke & Menschenkenntnis: Du überzeugst mit klarer, professioneller Kommunikation – egal ob beim Eigentümer, Architekten, Investor.
  • Struktur & Drive: Du kannst viele Projekte gleichzeitig koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
  • Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
  • Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich.
  • Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst Reisebereitschaft zu den (potenziellen neuen) Standorten mit.
  • Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.

  • Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

Expansion Manager - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Mittepadel

Mitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau Europas führenden Padel-Operators mitzuwirken. Mit einem zentralen Büro in Berlin, modernem Equipment und einer offenen, dynamischen Arbeitskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern bieten auch regelmäßige Padel-Matches für dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen, während du Teil einer aufregenden Erfolgsgeschichte wirst.

M

Kontaktdaten:

Mittepadel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansion Manager - DACH (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Padel-Community und der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so baust du wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Padel-Sport und in der Immobilienentwicklung. Wenn du beim Gespräch mit deinem Wissen glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt auf Unternehmen zugehst, die dich interessieren. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Wachstums zu sein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Kontakt der beste Weg ist, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Bewirb dich über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager - DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Deal- und Zahlenverständnis
Verhandlungssicherheit
Eigenständigkeit
Kommunikationsstärke
Menschenkenntnis
Multi-Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Expansion Manager – DACH brennst.

Mach es konkret!:Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Achte auf Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittepadel vorbereitet

Verstehe die Padel-Kultur

Mach dich mit der Padel-Community und der Kultur vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für den Sport teilst und verstehst, wie wichtig soziale Interaktion und Gemeinschaft sind. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite dich auf Zahlenfragen vor

Da die Rolle des Expansion Managers stark auf finanziellen Bewertungen basiert, solltest du dich auf Fragen zu P&Ls, CAPEX-Analysen und wirtschaftlicher Machbarkeit vorbereiten. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Win-Win-Situationen zu schaffen und die besten Konditionen für das Unternehmen herauszuholen.

Sei proaktiv und selbstständig

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenständig Projekte gemanagt hast. Zeige, dass du keine Mikrosteuerung benötigst und in der Lage bist, Deals mit Eigeninitiative voranzutreiben. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen, in der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind.