Expansion Manager - New Markets (m/w/d)

Expansion Manager - New Markets (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Markteintritt in neuen Ländern und baue lokale Pipelines auf.
  • Unternehmen: Werde Teil eines innovativen Padel Clubs mit einer dynamischen Community.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Adidas Teamwear und regelmäßige Padel Matches.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und echte Verantwortung für Deals.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Expansion von Europas größtem Padel-Operator mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Geschäft und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft. mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag.
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis.
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein.
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten.
  • Unsere Ambition: Die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

Aufgaben

Als Expansion Manager – New Markets (m/w/d) verantwortest du den Markteintritt und Pipeline-Aufbau in unseren internationalen Wachstumsmärkten. Du arbeitest direkt mit dem CEO / Gründer zusammen und übersetzt unsere Expansionslogik in neue Länder – mit Sensibilität für lokale Marktbedingungen, regulatorische Unterschiede und kulturelle Eigenheiten. Dein Ziel: ein wiederholbarer Markteintritts-Mechanismus, der mitte international skalierbar macht – ohne Qualitätsverlust und mit klarer wirtschaftlicher Logik.

Deine Aufgaben:

  • Marktanalyse & Priorisierung: Du analysierst neue Märkte hinsichtlich Demografie, Wettbewerbsumfeld, regulatorischem Rahmen und wirtschaftlicher Tragfähigkeit – und triffst Empfehlungen zur Priorisierung.
  • Pipeline-Aufbau & Lead Screening: Du baust lokale Pipelines auf und führst fundierte Ersteinschätzungen durch – mit klaren Deal-KPIs und länderspezifischen Lagekriterien.
  • Finanzielle Bewertung: Du modellierst P&Ls und CAPEX-Szenarien unter lokalen Bedingungen – mit Blick auf Steuerstrukturen, Lohnniveaus und länderspezifische Cost-Bases.
  • Verhandlung & Deal Closing: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Eigentümern und Maklern – mit dem Verständnis, dass jede Marktverhandlung eigene Spielregeln hat.
  • Genehmigungen & rechtliche Machbarkeit: Du arbeitest eng mit externen lokalen Beratern zusammen, klärst lokale Bauordnungs- und Genehmigungsfragen und steuerst die rechtliche Prüfung.
  • Markteintritts-Playbook: Du baust ein Playbook für Markteintritte – das jeder neue Markt schneller, präziser und wirkungsvoller macht als der vorherige.
  • Schnittstellen: Du sorgst für einen sauberen Übergang an Architektur, Construction und Launch – und stimmst dich eng mit Brand, Operations und dem CEO ab.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

  • du den internationalen Wachstumspfad von mitte mitprägst – jeder neue Markt, den du aufschließt, erweitert das Spielfeld.
  • du an der Schnittstelle von Strategie, Markt-Aufbau und Deal-Closing arbeitest – eine seltene Kombination, die internationales Benchmark-Denken erfordert.
  • du echte Deal-Verantwortung trägst – vom Lead bis zur Unterschrift, in mehreren Märkten parallel.
  • du direkt mit dem Gründer / CEO zusammenarbeitest – mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Qualifikation

  • Internationale Markterfahrung: Du hast nachweislich in oder für mehrere Märkte gearbeitet – idealerweise mit eigenständiger Verantwortung für Markteintritte oder grenzüberschreitende Deals.
  • Deal- & Zahlenverständnis: Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit, verstehst P&Ls, CAPEX-Analysen und kannst wirtschaftliche Machbarkeit unter unterschiedlichen Marktbedingungen fundiert bewerten.
  • Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem transaktionsnahen oder internationalen Umfeld – z. B. bei einem Immobilienentwickler, in einer Top-Tier-Beratung mit internationalem Track, PE/VC, Investment-Banking, einem Expansionsteam mit Cross-Border-Verantwortung oder als Operator in einem skalierenden internationalen Unternehmen.
  • Verhandlungssicherheit & kulturelles Gespür: Du führst Deal-Gespräche souverän – auch in unterschiedlichen Geschäftskulturen.
  • Eigenständigkeit: Du managst dich selbst, navigierst Komplexität ohne Mikrosteuerung und treibst deine Märkte mit Eigeninitiative voran.
  • Struktur & Drive: Du kannst mehrere Märkte parallel koordinieren, arbeitest fokussiert und verlierst nie den Blick fürs Wesentliche.
  • Hands-on-Mentalität: Du gehst dahin, wo die Deals entstehen – mit hoher Reisebereitschaft, unternehmerischem Denken und echter Umsetzungspower.
  • Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein klarer Pluspunkt.
  • Standort & Flexibilität: Du lebst in Berlin (oder bist bereit umzuziehen) und bringst hohe Reisebereitschaft in unsere internationalen Märkte mit.
  • Company Building: Du hast Lust, aktiv am Aufbau von Europas führendem Padel-Operator mitzuwirken — mit Ideen, Initiative und echter Verantwortung. Nichts passiert, solang wir es nicht tun.

Benefits

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar — Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei, mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von Adidas aus. Das sind die Besonderheiten im Sport, die uns täglich bewegen.
  • Sport & Wellbeing: Regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts — für deinen körperlichen Ausgleich neben dem Arbeitsalltag. Dabei kannst du mit unseren Coaches in allen Clubs deutschlandsweit auf dem Court stehen und deine Skills verbessern oder an einem der täglichen Community Events teilnehmen.
  • Starke Community: Du wirst Teil einer aktiven, wertschätzenden Community, die sich mit der Marke identifiziert und gemeinsame Weiterentwicklung mitträgt.
  • Start-up Erfahrung aus erster Hand: In dieser Rolle erlebst du hautnah, was es heißt, ein Unternehmen aufzubauen — mit allem, was dazugehört.
  • Zusammenarbeit mit Gründer: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer zusammen und schaffst mit ihm an unserer großen Vision.

Expansion Manager - New Markets (m/w/d) Arbeitgeber: Mittepadel

Mitte ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv am Aufbau Europas führenden Padel-Operators mitzuwirken. Mit einem dynamischen und unterstützenden Team in Berlin profitierst du von einer starken Community, regelmäßigen Sportmöglichkeiten und der Chance, deine Karriere durch direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während wir gemeinsam an unserer Vision arbeiten, die erste Adresse für Padel in Europa zu werden.

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Kontaktdaten:

Mittepadel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansion Manager - New Markets (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Padel-Community zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von mitte verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt – das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Mach dich bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in neuen Märkten sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager - New Markets (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Pipeline-Aufbau
Finanzielle Bewertung
Verhandlungssicherheit
Deal-Closing
Regulatorisches Verständnis
Kulturelles Gespür

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Padel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unsere Clubs und die Padel-Community. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittepadel vorbereitet

Marktforschung ist der Schlüssel

Informiere dich gründlich über die Märkte, in die das Unternehmen expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die demografischen und kulturellen Unterschiede verstehst und wie diese die Expansionsstrategie beeinflussen können.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in P&L-Analysen und CAPEX-Bewertungen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, dass du die wirtschaftliche Machbarkeit unter verschiedenen Bedingungen bewerten kannst.

Verhandlungsgeschick zeigen

Bereite dich auf Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du Verhandlungen führen musst. Zeige, dass du mit unterschiedlichen Geschäftskulturen umgehen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit mit.

Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Komplexität zu managen. Teile Geschichten, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern und Märkte erfolgreich zu erschließen.