Elektrotechniker:in für Montage
Elektrotechniker:in für Montage

Elektrotechniker:in für Montage

Steyr Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und installiere elektrische Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams, das Qualität und Zuverlässigkeit schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Gehalt ab 3.000 € brutto/Monat, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv als Fachexperte mit und profitiere von einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist 4400 Steyr, Einstieg ab sofort möglich.

Elektrotechniker:in für Montage Deine Aufgaben

  • Montieren, Installieren von elektrischen Anlagen in Mehr- und Einfamilienhäusern sowie Gewerbebetrieben.
  • Programmierung von einfachen bis hin zu komplexen Steuerungen.
  • Fehler, Störungen und Mängel suchen, analysieren und beheben

Unser Arbeitsumfeld

  • Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle – wir arbeiten mit Profis.
  • junges, dynamisches Verkaufsteam mit
  • individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Wertschätzung durch Kunden und Kollegen.
  • aktive Mitgestaltung als Fachexperte erwünscht.
  • Kommunikation auf Augenhöhe, vom Lehrling bis zum Chef.
  • professionelle, regelmäßige Aus- und Weiterbildung.

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, ) als Elektrotechniker:in, oder Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • verlässliche, selbstständige Arbeitsweise.
  • Durchhaltevermögen und Interesse für größere Gewerbe-Baustellen über einen längeren Zeitraum hinweg.
  • Bereitschaft für Übernachtungen auswärts (Wien, Graz, ).
  • umgänglich und kollegial.
  • ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten

Einsatzort

  • 4400 Steyr

Einstieg ab

  • sofort

Stunden pro Woche

  • 38,5

Unser Angebot

  • Gehalt ab 3.000 € brutto/Monat auf Basis Vollzeit, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Einschulungszeit und Anlernphase je nach Bedarf.
  • Benefits und Mitarbeiterkonditionen (Elektrofachmarkt, Services, Fahrrad-Leasing, etc.).
  • Weiterbildungen.
  • Firmenfeste, Events und Ausflüge.
  • individuelle Rahmenbedingungen und Extras.
  • nach Vereinbarung. Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung

Kontaktiere uns

Sven Mitterhuemer

Elektrotechniker:in für Montage Arbeitgeber: Mitterhuemer

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen. Du profitierst von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Weiterbildungen und einem kollegialen Team, das Kommunikation auf Augenhöhe pflegt. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie Mitarbeiterkonditionen im Elektrofachmarkt und flexible Rahmenbedingungen, die deinen Arbeitsalltag in Steyr bereichern.
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Kontaktperson:

Mitterhuemer HR Team

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So bekommst du den Job: Elektrotechniker:in für Montage

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast. Das kommt bei uns als dynamisches Team besonders gut an!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamplayer-Qualitäten zu demonstrieren. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker:in für Montage

Montage und Installation elektrischer Anlagen
Programmierung von Steuerungen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Durchhaltevermögen
Interesse an größeren Gewerbe-Baustellen
Flexibilität für Übernachtungen auswärts
Fachwissen in Elektrotechnik
Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Elektrotechnik und deine Fähigkeiten im Bereich Montage und Installation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitterhuemer vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektrotechniker:in für Montage technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Anlagen und Steuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit hervor. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kollegiale und umgängliche Art zu demonstrieren.

Betone deine Zuverlässigkeit

Da Qualität und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir diese Werte sind. Teile konkrete Beispiele, in denen du durch deine verlässliche Arbeitsweise Probleme gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet regelmäßige Aus- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.

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