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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen für unsere Webanwendungen mit einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Hosting-Verwaltungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das neue Technologien nutzt und kreative Ideen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in TypeScript, Go oder Node.js sind von Vorteil; Leidenschaft für Softwareentwicklung ist entscheidend.
- Andere Informationen: Erlebe einen transparenten Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und individuellem Probearbeitstag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um Legacy-Code brauchst du dich hier nicht zu kümmern. Gemeinsam mit deinem Team startest du from scratch. Gemeinsam baut ihr für unsere Hosting-Verwaltung die Features von morgen. Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices. Genau dein Ding? Dann lass uns kennenlernen.
Falls es dich interessiert, ist hier unser vollständiger Tech-Stack des Kundencenters: Go, TypeScript, Node.js, React, REST, Open API, gRPC, CQRS, Eventsourcing, DDD, MongoDB, MySQL, Redis, CockroachDB, Docker, Kubernetes, Helm, n8n als Workflow-Engine, GitLab.
Tätigkeiten- Du entwickelst das Backend unserer neuen, innovativen Webanwendungen.
- Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst.
- Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit.
- Leidenschaftlich entwickelst du in einem Team aus Gleichgesinnten unsere Produkte weiter und probierst auch einfach mal Dinge aus, um so unseren hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und die Kunden langfristig zu begeistern.
Du wirst bei uns als Backend Entwickler (m/w/d) Teil der Produktentwicklung. Hier haben wir uns in fünf verschiedene Teams aufgeteilt, welche aus Frontend Entwickler*innen, Backend Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen bestehen. Außerdem haben wir ein eigenes UX/UI-Designer*innen Team. Zusätzlich zu den "festen" Teams gibt es Gilden (z.B. Frontend). Bei Gilden handelt es sich um mehrere Mitarbeiter, die bestimmte Themen vorantreiben und betreuen.
BewerbungsprozessPersönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.
Backend Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Backend Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technologien, die wir verwenden, wie Go, TypeScript und Node.js. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und vielleicht sogar eigene Projekte oder Erfahrungen damit hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze während des persönlichen Kennenlernens zu teilen. Wir schätzen kreative Lösungen und innovative Denkweisen, also sei bereit, out-of-the-box zu denken und deine Vorschläge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze den Probearbeitstag, um aktiv Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für das Team und die Projekte, an denen wir arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch gut im Team arbeiten kann und bereit ist, gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Backend Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie TypeScript, Go oder Node.js. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Backend-Entwicklung und deine Erfahrungen mit den genannten Technologien betont. Zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Stelle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Fragen, die du während des persönlichen Kennenlernens stellen möchtest. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Teams, um einen authentischen Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du dich für die Firma interessierst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Backend Entwickler mit Technologien wie Go, TypeScript und Node.js arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Programmiersprachen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und dem Team. Dies zeigt, dass du dich aktiv mit der Position auseinandersetzt und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch
Die Persönlichkeit ist für das Unternehmen wichtiger als das Fachwissen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung. Teile deine Ideen und Ansichten offen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
