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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Hosting-Unternehmen mit einem Marktplatz voller Tools und Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Remote-Arbeit und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den technischen Impact und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Begeisterung für Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlichkeit zählt mehr als Fachwissen – wir möchten dich kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact. Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen. Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
Tätigkeiten
- Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase.
- Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten.
- Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben.
- Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können.
- Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen.
- Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive.
Bewerbungsprozess
- 1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
- 2. Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.
Developer Relations Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer Relations Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Rolle des Developer Relations Engineer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Diskussionen vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Hosting und Extensions. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Contributoren hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du als Schnittstelle zwischen internen und externen Entwicklern agierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung der Integration von Extensions hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, einen echten technischen Impact zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer Relations Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Developer Relations Engineer eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und technischen Kenntnisse, die für die Unterstützung von Contributoren wichtig sind.
Hebe relevante Projekte hervor: In deinem Lebenslauf solltest du Projekte oder Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten im Bereich Entwicklung und Wissensaustausch zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sei bereit, über deine technischen Erfahrungen und deine Herangehensweise an die Zusammenarbeit mit Contributoren zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Developer Relations Engineer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Technologien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, dass du als Schnittstelle zwischen internen und externen Entwicklern agierst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Stelle Fragen über das Unternehmen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Die Persönlichkeit spielt eine große Rolle im Auswahlprozess. Sei du selbst und teile deine Begeisterung für die Technologie und den Wissensaustausch. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
