Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kubernetes-Lösungen und teile dein Wissen als Mentor.
- Unternehmen: Kreatives Team bei Mittwald, das an der Zukunft des Webs arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, klimaneutrale Projekte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Besuche unseren Summit und erlebe unsere Kultur hautnah.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hosting-Plattform von morgen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Leidenschaft für Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der nächste Schritt, ohne Führungskraft mit Personalverantwortung werden zu müssen. Wir haben unsere Hosting-Plattform von Grund auf neu gedacht. Echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen und Bare Metal Deployments.
Für alle Neugierigen, unser Stack: Linux • Namespaces • cgroups • ZFS • BGP • CRI-O • CNI • crun • Kubernetes • Golang • REST • gRPC • OpenAPI • Netbox • IaC • Helm • Operator SDK • GitLab.
Tätigkeiten
- Diese Rolle ist nichts für dich, wenn:
- du eine klassische Teamlead-Rolle mit direkter Personalverantwortung suchst
- du keine Freude daran hast, dein Wissen aktiv weiterzugeben und ein Mentor für andere zu sein
- du nicht weißt, wie Kubernetes auf Bare Metal läuft und was passiert, wenn es das nicht tut
- du dich eher darin siehst, Container zu orchestrieren und Cluster zu managen, als dich sicher auf Kernel-, Storage- und Netzwerkebene zu bewegen
- es dir schwerfällt, Feedbackgespräche zu führen, Einschätzungen offen zu spiegeln und die Potenziale anderer zu sehen
Anforderungen
- Du solltest dich unbedingt bewerben, wenn:
- du nicht nur unsere Plattform spürbar nach vorn bringen möchtest, sondern das Team als Ganzes
- du nicht nur selbst Experte sein willst, sondern andere dahin entwickeln möchtest
- du systemische Auswirkungen von Veränderungen auch auf den untersten Ebenen erkennst und bei anderen Verständnis hierfür schaffst
- du technische Komplexität für Kolleg*innen auf unterschiedlichsten Leveln greifbar machen kannst
- du fundierte technische Entscheidungen mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus triffst
Team
Du willst wissen, wie wir ticken und uns live erleben? Dann wissen wir, was zu tun ist: Komm am 25. & 26. Juni zu unserem Summit Head in the Cloud. Open Air auf unserem Campus in Espelkamp. 20+ Speaker*innen, 3 Bühnen und jede Menge Insights zu Cloud & DevOps, Technology und Culture & Creativity. Ob vor deiner Bewerbung, mittendrin oder einfach danach: Komm vorbei und lern uns kennen. Wir sind da. Kaffee auch.
Bewerbungsprozess
- Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams): Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten. Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist - nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen. Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
- Die zweite Runde: Der erste Eindruck hat sich bestätigt - weiter geht's! Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist. Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein! Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.
Über das Unternehmen
Wir sind 200 kreative Köpfe, die hier in Espelkamp an echt starken Lösungen für das Web von morgen arbeiten. Wir leben Web. Wir atmen Code. Und: Wir lieben Agenturen & Freelancer. Als Webhoster aus dem Herzen Deutschlands bieten wir Webprofis die Plattform, auf der sie mit ihren Webprojekten durchstarten. Maximal performant. Mega flexibel. 100% klimaneutral.
Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) - Mittwald CM Service GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Mittwald CM Service GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Espelkamp bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams von 200 kreativen Köpfen zu werden, die an innovativen Weblösungen arbeiten. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eng mit Agenturen und Freelancern zusammenzuarbeiten, schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, das dir hilft, deine Karriere im Produktmarketing voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Mittwald CM Service GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) - Mittwald CM Service GmbH & Co. KG erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, uns persönlich kennenzulernen! Besuche unseren Summit Head in the Cloud und sprich direkt mit unserem Team. So kannst du einen echten Eindruck von unserer Kultur und den Projekten bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das persönliche Kennenlernen vor. Überlege dir, was dich an der Rolle als Tech Lead begeistert und welche Fragen du zu unserem Stack hast. Zeig uns, dass du neugierig bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, dein Wissen zu teilen! Wir suchen jemanden, der nicht nur selbst ein Experte ist, sondern auch andere entwickeln möchte. Bring deine Mentorenfähigkeiten ins Spiel und zeig uns, wie du das Team nach vorne bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über technische Komplexität und wie du diese für unterschiedliche Level greifbar machen kannst. Das ist entscheidend, um bei uns erfolgreich zu sein. Zeig uns, dass du die Herausforderungen liebst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) - Mittwald CM Service GmbH & Co. KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, was dich begeistert und motiviert.
Technisches Know-how zeigen:Da wir auf Kubernetes und andere Technologien setzen, solltest du dein technisches Wissen klar und präzise darstellen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die relevant sind!
Fragen vorbereiten:Bereite ein paar Fragen vor, die du uns stellen möchtest. Das zeigt, dass du interessiert bist und hilft dir, mehr über uns und die Rolle zu erfahren.
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Kubernetes und Bare Metal Deployments. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Sei ein Mentor
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, überlege dir, wie du dein Wissen weitergeben kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln oder komplexe technische Konzepte zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur ein Experte bist, sondern auch ein Teamplayer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und der Arbeitsweise. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Projekten, an denen sie arbeiten, können sehr aufschlussreich sein.
✨Feedback annehmen
Sei bereit, Feedback zu geben und zu empfangen. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit konstruktives Feedback gegeben hast und wie du selbst damit umgegangen bist. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und die Entwicklung des Teams ernst nimmst.
