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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und führe Einzel- und Teamcoachings durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Coaching und Organisationsentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne praxisnah von erfahrenen Coaches und entwickle deine Fähigkeiten im Coaching-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem, gute Kommunikationsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du interessierst dich für Coaching und Organisationsentwicklung, möchtest praxisnah lernen und Schritt für Schritt an die spannende Aufgabe als Coach innerhalb eines Unternehmens herangeführt werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ein/e Werkstudent:in oder Studierende im Master, die gemeinsam mit einem erfahrenen Coach unsere Abteilungen unterstützt und so wertvolle Einblicke in die Arbeit im Coaching-Umfeld gewinnt.
Das erwartet dich:
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Einzel- und Teamcoachings.
- Du bist regelmäßig im Sparring mit unseren erfahrenen Coaches sowie den Führungskräften der Abteilung.
- Du moderierst Workshops und Teamcoachings, bereitest sie vor- und nach.
Das bringst du mit:
- Du absolvierst gerade ein Studium mit Fokus auf Menschen und Organisationen (z. B. Wirtschaftspsychologie, Personal- & Organisationspsychologie, Change Management o.ä.).
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation.
- Es fällt dir leicht, eine vertrauensvolle Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen, du bist zugewandt und gleichzeitig professionell.
- Coaching-Erfahrung ist nicht erforderlich – wichtiger ist uns die richtige Haltung, ein intuitives Coachingverständnis und Lernbereitschaft.
- Du arbeitest immer zielgerichtet, mit gutem Fokus.
- Du verstehst wie Organisationen und Teams funktionieren, durchdringst Teamdynamiken schnell und bist lösungsorientiert in der Arbeit in diesem Feld.
- Gewissenhaftigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Diskretion zeichnen dich aus.
- Du hast Lust, bei uns vor Ort in unserem Office Espelkamp zu arbeiten.
Das bieten wir dir:
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Deine Entwicklung: Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot.
- Dein Einfluss: Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen.
Werkstudent im Bereich Coaching (m/w/d) Arbeitgeber: Mittwald CM Service
Kontaktperson:
Mittwald CM Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Coaching (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach Möglichkeiten, wie du unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, was du über uns als Unternehmen wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, um sich bei uns zu bewerben. Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung einzureichen. So bist du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Coaching (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für Coaching interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen. Zeig uns, wie du mit Menschen umgehst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Coaching-Philosophie passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du gewissenhaft und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mittwald CM Service vorbereitest
✨Verstehe die Coaching-Kultur
Informiere dich über die Coaching-Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Werkstudent:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Gespür für Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Lernbereitschaft. Die richtige Haltung und ein intuitives Verständnis für Coaching sind wichtiger als Erfahrung. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.