Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Plattform mit Kubernetes und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Hardwarewahl.
- Weitere Informationen: Tolle Kollegen, Humor und zahlreiche Freizeitaktivitäten nach der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge die Zukunft der Tech-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes und Teamführung, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Namespaces
- cgroups
- ZFS
- BGP
- CRI-O
- CNI
- Golang
- REST
- g RPC
- Open API
- Netbox
- Ia C
- Operator SDK
- Git Lab
Wir haben unsere Hosting-Plattform von Grund auf neu gedacht.
Echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen und Bare Metal Deployments.
- Für Alle Neugierigen, Unser Stack
- Namespaces
- cgroups
- ZFS
- BGP
- CRI-O
- CNI
- crun
- Kubernetes
- Golang
- REST
- g RPC
- Open API
- Netbox
- Ia C
- Helm
- Operator SDK
- Git Lab
- Du Solltest Dich Unbedingt Bewerben, Wenn
- du nicht nur unsere Plattform spürbar nach vorn bringen möchtest, sondern das Team als Ganzes
- du nicht nur selbst Experte sein willst, sondern andere dahin entwickeln möchtest
- du systemische Auswirkungen von Veränderungen auch auf den untersten Ebenen erkennst und bei anderen Verständnis hierfür schaffst
- du technische Komplexität für Kolleg*innen auf unterschiedlichsten Leveln greifbar machen kannst
- du fundierte technische Entscheidungen mit hohem Qualitätsanspruch und Pragmatismus triffst
- Das bieten wir dir
- Tiefgang statt Standard
Wir arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien und bauen Systeme, wenn nötig, lieber selbst, statt auf Fertiglösungen zu setzen.
Das bringt Herausforderungen und ein technisches Niveau, das nicht alltäglich ist und dich fachlich weiterbringt.
Expertise, die ihresgleichen sucht
Du diskutierst auf fachlich höchstem Niveau, teilst dein Wissen und lernst gemeinsam mit anderen Experten.
Unsere Expertise geben wir nicht nur intern, sondern auch gerne auf Konferenzen, Camps und in der Tech-Community weiter und gestalten so die Zukunft der Branche mit.
Wir lieben Tech
Bei uns triffst du auf Menschen, die Tech genauso feiern wie du.
Diese Leidenschaft leben wir im Alltag – und darüber hinaus.
Ob Open-Source-Engagement, Community-Arbeit oder der Support von Tech-Events: Wir sind aktiv dabei und bringen uns ein.
Technologische Verantwortung
Deine Expertise zählt.
Du prägst Entscheidungen und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen.
Du bekommst den Raum, deine Ideen umzusetzen, Systeme mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen – auf Augenhöhe und mit Rückhalt.
Technik trifft Menschlichkeit
Bei uns findest du die coolsten Kolleg*innen, jede Menge Humor und echten Team-Spirit.
Zusammenarbeit ist für uns ein fester Teil des Daily Business.
Auch nach Feierabend gibt es jede Menge Möglichkeiten, ob Fußball, Padel oder D&D - wer Lust hat, ist dabei.
Rundum-sorglos-Setup
Bei uns soll´s dir richtig gut gehen.
Freie Hardwarewahl?
Check.
Standardpaket an Benefits?
Klar.
Vitamine, Koffein & H2O?
Safe.
Und obendrauf: Unbefristeter Vertrag, Gleitzeit, 30 Urlaubstage, b AV, Schulungsangebote und ein faires Gehalt.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) Arbeitgeber: mittwald
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Unsere flexible Teilzeitregelung ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Employer Branding arbeitest. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mittwald bewerben
Viele Unternehmen, wie mittwald, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mittwald und die ausgeschriebene Position Tech Lead - Kubernetes (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mittwald vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mittwald an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
