IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Arbeitsplatzrechner und unterstütze das Team bei technischen Fragen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf moderne IT-Lösungen spezialisiert ist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, erste Erfahrung als Systemadministrator:in erforderlich.
  • Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Webmeeting und einen Praktikumstag vor Ort.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als IT-Administrator (m/w/d) übernimmst Du die IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner und bist für den Support unserer Mitarbeiter zuständig.

Tätigkeiten

  • IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner (vom Roll-out über die Wartung bis hin zur Fehlerbehebung und Verwaltung)
  • Lifecycle-Management unserer Arbeitsplatzrechner
  • Support unserer Mitarbeiter
  • IT-Asset-Management
  • Administration und Konfiguration unserer Entwicklungssysteme
  • Betreuung der DevOps Infrastruktur (Azure DevOps Server, GitLab), Build-Prozesse
  • Bereitstellung von Test-Infrastruktur (Hyper-V, andere Plattformen)

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in, einen Studienabschluss in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung als Systemadministrator:in
  • Gute Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern
  • Idealerweise Kenntnisse in Scripting (IT-Administration, Einbindung von Build-Steps) und in der Setup-Erstellung für MSI/MSIX (InstallShield, WiX)
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Deutschkenntnisse auf C1- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen im Webmeeting
  • Zweites Kennenlernen vor Ort (Schwerpunkt fachliche Eignung)
  • Praktikumstag vor Ort

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Mitutoyo CTL Germany GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Lage, die sowohl eine gute Erreichbarkeit als auch ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
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Kontaktperson:

Mitutoyo CTL Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Bereite dich gut auf das erste Kennenlernen im Webmeeting vor. Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Technologien, die wir verwenden. Zeige dein Interesse an der Position und stelle gezielte Fragen zu den Aufgaben.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des IT-Administrators bei uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei StudySmarter arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des zweiten Kennenlernens gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und im Support verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, während des Praktikumstags aktiv zu zeigen, was du kannst. Nutze diese Gelegenheit, um deine praktischen Fähigkeiten in der Administration und im Umgang mit unseren Systemen unter Beweis zu stellen. Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

IT-Administration
Fehlerbehebung
Lifecycle-Management
IT-Asset-Management
Support für Mitarbeiter
Administration von Entwicklungssystemen
Konfiguration von DevOps-Infrastrukturen
Kenntnisse in Azure DevOps Server
Kenntnisse in GitLab
Build-Prozesse
Bereitstellung von Test-Infrastruktur
Kenntnisse in Scripting
Setup-Erstellung für MSI/MSIX
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder deinen Studienabschluss in der IT sowie relevante Berufserfahrung als Systemadministrator:in. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern zu den Anforderungen der Stelle passen.

Technische Fähigkeiten betonen: Gehe in deiner Bewerbung auf spezifische technische Fähigkeiten ein, die für die Position wichtig sind, wie Scripting-Kenntnisse und Erfahrung mit MSI/MSIX-Setup. Nenne konkrete Beispiele, wo du diese Fähigkeiten angewendet hast.

Kommunikationsstärke und Teamgeist: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du eigenständig und zielorientiert arbeitest, aber auch gut im Team kommunizieren kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um dies zu untermauern.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mitutoyo CTL Germany GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Administration, Fehlerbehebung und Scripting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wirst du viel mit Mitarbeitern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du auf Fragen reagierst und Probleme verständlich erläuterst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Firma und ihre IT-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Technologien hast, die sie verwenden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Technologien, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsweise im Team zu erfahren.

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