Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und konfiguriere Maschinen, führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch.
- Unternehmen: Führender Hersteller von automatischen Spießmaschinen in der Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Gesundheitsbudget und monatliche Massagen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und 1:1-Training für einen schnellen Start.
- Warum dieser Job: Mach dein Hobby zum Beruf und arbeite mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Grundkenntnisse in SPS Technik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist erst zufrieden, wenn eine Maschine nicht nur läuft, sondern technisch sauber eingestellt und zuverlässig im Einsatz ist? Bei uns begleitest du eine Maschine über den gesamten Prozess: von der Montage und elektrischen Installation über die Konfiguration und SPS-Programmierung bis zur Inbetriebnahme und den Serviceeinsätzen beim Kunden.
Ein Teil deiner Arbeit findet in unserer Werkstatt in Röttenbach statt: Montage, Verdrahtung, Konfiguration und Programmierung unserer Anlagen nach technischen Vorgaben. Der andere Teil führt dich zu unseren Kunden in Deutschland und Europa: Dort nimmst du die Maschinen planmäßig in Betrieb, prüfst Funktionen, optimierst Einstellungen und führst Wartungen sowie Serviceeinsätze durch. Dabei stellst du sicher, dass unsere Anlagen sowohl elektrisch als auch mechanisch zuverlässig funktionieren. Im Mittelpunkt steht eine präzise und qualitätsorientierte Arbeitsweise – von der ersten Verdrahtung bis zur stabil laufenden Anlage beim Kunden. Die saisonalen Einsätze sind geplant und machen etwa 25 % deiner Tätigkeit aus.
Wir sind führender Hersteller von automatischen Spießmaschinen für die Lebensmittelindustrie und sorgen mit unserem Team von 14 Mitarbeitenden für zuverlässige und wirtschaftliche Produktionsprozesse. Unsere Maschinen kommen überall dort zum Einsatz, wo täglich große Mengen Grillspieße produziert werden.
- Konfiguration und Inbetriebnahme von SPS Systemen, Sensoriken, Aktuatoren und Antriebselementen.
- Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen weltweit (ca. 25 %, saisonal)
- Installation neuer Anlagen sowie Einweisung und Schulung beim Kunden
- Fehlersuche und Störungsbeseitigung – remote und vor Ort beim Kunden
- Unterstützung und Qualitätskontrolle im Ersatzteilmanagement sowie Verladung und Verpackung von Baugruppen und Anlagen
Qualifikation
- Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker (mit elektrotechnischem Schwerpunkt EFKffT)
- Grundkenntnisse in SPS Technik und Programmierung von Vorteil (z. B. Beckhoff TwinCAT 3)
- weiterführende Kenntnisse wünschenswert in z.B. Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, elektrische Antriebstechnik, Wartung, Instandsetzung
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- idealerweise Erfahrung mit CAD (Autodesk Inventor 24)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Englischkenntnisse für den Kundeneinsatz
- PKW-Führerschein sowie flexible, saisonale Reisebereitschaft (ca. 25 %)
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz und attraktives Gehalt
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone, Profi-Werkzeug)
- Flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
- Gute Hotels auf Dienstreisen; Verpflegungskosten übernehmen wir
- Strukturierte Einarbeitung und 1:1‑Training für einen schnellen Start
- Selbstständiges Arbeiten mit eigenem Verantwortungsbereich
- MIVEG Smart Health Programm: 900 € Gesundheitsbudget pro Jahr
- Einmal im Monat gibt's eine Gratis-Massage – Entspannung pur!
- Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Konzernstrukturen und ein Team, das nicht nur motiviert ist, sondern auch Spaß macht
Wenn du jetzt noch – wie wir – auf Grillspieße stehst, dann haben wir ein Match! Mach dein Hobby zum Beruf und komm in unser Team der Grillspieß-Fans. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, Anschreiben brauchst du nicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau auf YouTube oder Instagram vorbei @miveg.skewersystems
Mechatroniker (m/w/d) Maschinenbau - Montage, SPS & Inbetriebnahme Arbeitgeber: MIVEG GmbH
Als führender Hersteller von automatischen Spießmaschinen für die Lebensmittelindustrie bietet unser Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehalt und moderne Arbeitsmittel. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit sowie ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre ohne Konzernstrukturen erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und Spaß an der Arbeit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker (m/w/d) Maschinenbau - Montage, SPS & Inbetriebnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Maschinen und deren Einsatzgebiete. Wenn du zeigst, dass du dich mit unseren Produkten identifizieren kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und Maschinenbau. Wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch Spaß an der Arbeit mitbringen. Lass uns wissen, warum du ein Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) Maschinenbau - Montage, SPS & Inbetriebnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit in die Bewerbung einbringst. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team der Grillspieß-Fans passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt!:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Mechatroniker wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Technische Skills hervorheben!:Wenn du Kenntnisse in SPS-Technik oder CAD hast, dann lass uns das wissen! Diese Skills sind für uns super wichtig und können den Unterschied machen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIVEG GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Maschinen und SPS-Systeme, mit denen du arbeiten wirst, genau anschauen. Informiere dich über die gängigen Probleme und Lösungen in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage, Programmierung oder Fehlersuche demonstrieren. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Qualifikationen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zur Qualität und Zuverlässigkeit der Maschinen beiträgst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit oft im Team und beim Kunden stattfindet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne im Team arbeitest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, was als Nächstes kommt.
