Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohnabrechnung und Personalverwaltung.
- Unternehmen: MIWE ist ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative Bäckereitechnik entwickelt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterkinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des Backens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot: Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Arbeitsort: Arnstein, Unterfranken
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufstitel: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt mit kontinuierlichem Wachstum, gesunden Finanzen und hohem technischem Innovationsstand. Sie unterstützen die Umsetzung des Unternehmensziels als Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Ansprache für Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen
- Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen und ähnlichen Institutionen
- Erstellung von Auswertungen
Qualifikationen und Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
- Erste Kenntnisse in SAP sowie Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Persönliche Eignung
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte und analytische Vorgehensweise
- Gutes Zeitmanagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Leistungsorientierung und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Ideen, während wir gleichzeitig durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der technischen Dokumentation weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die unsere Kunden begeistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Branche. Verstehe die Besonderheiten, die für die Bäckereitechnik relevant sind, um im Gespräch zu zeigen, dass du die Branche und ihre Herausforderungen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Personalwesen und Lohnabrechnung. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Selbstständigkeit vor. Da diese Position sowohl eigenverantwortliches Arbeiten als auch Teamfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die beides demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über MIWE und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und alle spezifischen Kenntnisse, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MIWE arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine analytische Vorgehensweise ein, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, aber auch, wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Präsentiere dein Zahlenverständnis
Da die Position ein ausgeprägtes Zahlenverständnis erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools oder Software du bereits genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten der Personalentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
