Asisstenz der Teamleitungen (m/w/d) MIWE service

Asisstenz der Teamleitungen (m/w/d) MIWE service

Arnstein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MIWE Michael Wenz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Teamleitungen bei der Organisation und Koordination von Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf individuelle Kundenberatung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Talente und bieten Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assistenzbereich sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir möchten unsere Kunden für unsere Produkte begeistern. Dazu bieten wir unseren Kunden eine hervorragende, individuelle Beratung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen perfekte, kundenspezifische Lösungen.

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklungssystem
  • Zuschuss zur Altersvorsorge
  • Betriebsfeste
  • Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der Teamleitungen im Tagesgeschäft
  • Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen, Schulungen und Dienstreisen
  • Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen
  • Pflege und Verwaltung interner Dokumente, Datenbanken und Ablagesysteme
  • Schnittstellenkommunikation mit anderen Fachbereichen und externen Partnern
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben

Unsere Anforderungen und Wünsche:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise in einem technischen oder serviceorientierten Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

  • Organisationstalent
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit

Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.

Asisstenz der Teamleitungen (m/w/d) MIWE service Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Ideen, während wir gleichzeitig durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der technischen Dokumentation weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die unsere Kunden begeistern.

MIWE Michael Wenz GmbH

Kontaktdaten:

MIWE Michael Wenz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Asisstenz der Teamleitungen (m/w/d) MIWE service erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Teamleitungen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asisstenz der Teamleitungen (m/w/d) MIWE service mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke
Diskretion
Teamfähigkeit
MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Präsentation zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Frag uns einfach!:Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau anschauen. Verstehe, was sie anbieten und wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Schnittstellenkommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.