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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeiten von Eingangsrechnungen und enge Zusammenarbeit mit Einkauf.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit hoher WertschĂ€tzung fĂŒr Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung und kostenlose ParkplÀtze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backens in einem innovativen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegialer Umgang in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Einleitung
MIWE macht das Backen einfach. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland BĂ€ckereitechnik fĂŒr den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen fĂŒr den handwerklichen BĂ€cker ĂŒber Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten GroĂanlagen, von intelligenten GĂ€r- und KĂ€lteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d).
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
- Bearbeiten von Eingangsrechnungen im Rechnungseingangssystem Tangro
- PrĂŒfung eingehender Rechnungen auf Ăbereinstimmung mit umsatzsteuerlichen Vorschriften
- Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen
- Bearbeitung von kreditorischen Mahnungen
- Abstimmung und Bearbeitung von WE/RE-Konten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Warenannahme zur KlÀrung offener Punkte und Abweichungen
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen und fundierte Kenntnisse in der Nutzung des SAP-Moduls FI
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe ZahlenaffinitÀt
- Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfÀltige Arbeitsweise
- Strukturierte, zuverlÀssige und proaktive Herangehensweise
- TeamfÀhigkeit sowie hohe Verarbeitungsgeschwindigkeit
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jÀhrlichen MitarbeitergesprÀchen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose ParkplÀtze
- Kostenloses Wasser fĂŒr die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am BuĂ- und Bettag
Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen â zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur GĂ€nze erfĂŒllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer +49 9363 68-8302 gerne behilflich sein.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau M. Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97448 Arnstein oder vorzugsweise per E-Mail an: karriere@miwe.de. Wir freuen uns auf Sie!
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Kreditorenbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei MIWE nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
âšTipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber MIWE und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Vision hast.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzÀhle uns, was dich motiviert und warum du bei MIWE arbeiten möchtest.
Anpassung ist der SchlĂŒssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Kreditorenbuchhalters passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu ĂŒberprĂŒfen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfĂ€ltig arbeitest und Wert auf Details legst â das ist besonders wichtig in der Buchhaltung!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich ĂŒber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos lĂ€uft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prĂŒfen können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăberblick ĂŒber MIWE verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und ĂŒberlege, wie deine Rolle als Kreditorenbuchhalter dazu beitrĂ€gt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nÀchsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem GesprÀch teilnimmst.
âšPrĂ€sentiere deine ZahlenaffinitĂ€t
Da eine hohe ZahlenaffinitĂ€t fĂŒr die Position wichtig ist, sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du mit Zahlen arbeitest und welche Tools oder Software du bereits genutzt hast. Wenn du Erfahrung mit SAP FI hast, erwĂ€hne das unbedingt!
