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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Eingangsrechnungen und arbeite eng mit Einkauf und Warenannahme zusammen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit moderner Arbeitskultur und hohem Wertebewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung, flache Hierarchien und kostenlose ParkplÀtze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Backens mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Andere Informationen: Kollegialer Umgang und zahlreiche Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Einleitung
MIWE macht das Backen einfach. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland BĂ€ckereitechnik fĂŒr den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen fĂŒr den handwerklichen BĂ€cker ĂŒber Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten GroĂanlagen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d).
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
- Bearbeiten von Eingangsrechnungen im Rechnungseingangssystem Tangro
- PrĂŒfung eingehender Rechnungen auf Ăbereinstimmung mit umsatzsteuerlichen Vorschriften
- Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen
- Bearbeitung von kreditorischen Mahnungen
- Abstimmung und Bearbeitung von WE/RE-Konten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Warenannahme zur KlÀrung offener Punkte und Abweichungen
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen und fundierte Kenntnisse in der Nutzung des SAP-Moduls FI
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe ZahlenaffinitÀt
- Schnelle Auffassungsgabe sowie sorgfÀltige Arbeitsweise
- Strukturierte, zuverlÀssige und proaktive Herangehensweise
- TeamfÀhigkeit sowie hohe Verarbeitungsgeschwindigkeit
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jÀhrlichen MitarbeitergesprÀchen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose ParkplÀtze
- Kostenloses Wasser fĂŒr die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am BuĂ- und Bettag
Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen â zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur GĂ€nze erfĂŒllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer gerne behilflich sein.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau M. Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97448 Arnstein oder vorzugsweise per E-Mail an: Wir freuen uns auf Sie!
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber MIWE und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. Wir schĂ€tzen Initiative und Engagement!
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei MIWE legen wir groĂen Wert auf das persönliche Profil. Sei authentisch und lass deine StĂ€rken und Werte im GesprĂ€ch durchscheinen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzÀhle uns, was dich motiviert und warum du bei MIWE arbeiten möchtest.
Anpassung ist der SchlĂŒssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Kreditorenbuchhalters passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen grĂŒndlich zu ĂŒberprĂŒfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drĂŒberlesen!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte ĂŒber unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur von MIWE. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven ArbeitsatmosphĂ€re beitragen kannst.
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Kreditorenbuchhalter arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Kreditorenbuchhaltung und zu SAP FI vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšZeige deine ZahlenaffinitĂ€t
Betone deine hohe ZahlenaffinitÀt und deine sorgfÀltige Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine FÀhigkeiten im Umgang mit Zahlen erfolgreich eingesetzt hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
