Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den MIWE Service für Bäckereianlagen mit vollem Ergebnisverantwortung.
- Arbeitgeber: MIWE ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau für die Bäckereiindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Altersvorsorgezuschuss und Betriebsfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir suchen auch Talente, die bereit sind, zu wachsen – melde dich gerne!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Stand orten in Deutsch land Bä cke rei tech nik für den Welt markt. Ob Bröt chen, Crois sants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Früh stück genossen ha ben, dürfte mit einem unse rer Pro dukte in Be rüh rung ge kom men sein.
Unsere Kern kom pe tenz gilt den kli ma tisie renden Pro zess stufen des Backens und ihrer rei bungs losen Ver ket tung. Die Band breite unserer Pro dukte reicht vom klassi schen Back ofen für den hand werk lichen Bäcker über La den back sta tionen bis hin zu voll auto ma ti siert en Groß an lagen, von in telli gen ten Gär- und Kälte an lagen bis hin zu Be schi ckungs- und Steu er ungs tech nik. Für beste Ener gie effi zienz sorgen ne ben unseren ver brauchs opti mier ten Kom po nenten speziell für die Bä ckerei ent wickelte Wärme rück ge win nungs- und -ver bund sys teme. Das alles verk nüp fen wir mit smar tem En gi neering zu pass ge nauen Sys tem lö sun gen für jeden indi vidu ellen Bedarf.
Bei all den Anfor de rungen, die ne ben an auf geführt sind, ist für uns Ihr Persön lich keits profil eines der wich tigsten Kriterien. Nahe der Ba rock stadt Würz burg gelegen, ist MIWE nämlich ein Fa milien unter neh men im besten Sinne, mit hohem Werte be wusst sein und solider Fi nanz basis.
Wir wollen, dass unsere Mit ar beiter innen und Mit ar beiter (und künftig natür lich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so ent ste hen Pro dukte und Dienst lei stun gen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst mögli chen Zeit punkt einen
Leiter MIWE service (m/w/d) Bäckereianlagen
- Steuerung und Entwicklung sowie volle Ergebnisverantwortung des MIWE Servicegeschäfts im Bereich Bäckereianlagen
- Planung und Steuerung der Montagen und Inbetriebnahmen im Rahmen von MIWE Anlagenbau- und Kälteprojekten national sowie international
- Weiterentwicklungen von bestehenden Service-Dienstleistungen, sowie Neuentwicklung von Service Mehrwertdiensten wie z.B. Vollwartungsverträge, Fernüberwachung, Preventive Maintenance, Upgrades
- Aktive Marktbearbeitung im Sinne von After Sales bei bestehenden MIWE Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung der internen Organisation und externen Dienstleistern national und international insbesondere für lokale Dienstleistungen wie Montagen, Reparaturen und Entstörungen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter aus den Teams MIWE service Anlagenbau, MIWE service Kälte und perspektivisch MIWE service Energy
- Enge Zusammenarbeit mit dem MIWE service für Serienprodukte und der Automatisierungssparte der MIWE Tochtergesellschaft BAELTEC
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sind erfolgs- und ergebnisorientiert
- Ausgeprägter Sinn für analytische Vorgehensweisen, hohe Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten
Unsere Anforderungen und Wünsche:
- Erfolgreiches abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z.B. Maschinebau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine entsprechende technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Tiefes Technisches Verständnis im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und drei Jahre Personalverantwortung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau, mindestens im Investitionsgütersektor
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
Als mittelständisches Familienunternehmen bringen wir unseren Mitarbeitern höchste Wertschätzung entgegen. Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, Sie erwartet eine moderne Arbeits- und Unternehmenskultur.
Dazu zählen für uns:
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Leiter MIWE service (m/w/d) Bäckereianlagen Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter MIWE service (m/w/d) Bäckereianlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei MIWE geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Maschinen- und Anlagenbau sowie spezifische Entwicklungen im Bereich Bäckereianlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den After-Sales-Service und die Kundenbetreuung. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen stärken und neue Serviceangebote entwickeln würdest, um den Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter MIWE service (m/w/d) Bäckereianlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MIWE und deren Dienstleistungen im Bereich Bäckereianlagen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Maschinen- und Anlagenbau sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine technische Expertise, Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Kundenberatung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr tiefes technisches Verständnis im Bereich Maschinen- und Anlagenbau zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position Personalverantwortung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Führungserfahrungen parat haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teams geleitet und entwickelt haben, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Zeigen Sie, dass Sie über einen ausgeprägten Sinn für analytische Vorgehensweisen verfügen. Bereiten Sie sich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Sie analytisch denken mussten, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Üben Sie, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form.