Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage monthly payroll, employee data, and assist with HR-related queries.
  • Arbeitgeber: MIWE is a family-owned business specializing in baking technology for the global market.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for personal growth and development.
  • Warum dieser Job: Join a team that values your contributions and fosters a culture of excellence and innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and some experience in payroll processing; SAP knowledge is a plus.
  • Andere Informationen: We welcome applicants who may not meet all requirements but are eager to learn.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Unsere gemeinsamen Ziele: Wir schaffen eine Unternehmenswelt, in der unsere Mitarbeiter gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können - und Sie unterstützen bei der Umsetzung dieses Unternehmenszieles.

Ihr persönliches Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive den vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
  • Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen
  • Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen, etc.
  • Erstellung von Auswertungen

Unsere Anforderungen/Wünsche an Sie:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
  • Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich als auch im Team und verfügen über gutes Zeitmanagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Eine lösungsorientierte, analytische Vorgehensweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.

Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen - zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen.

Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer 68-8302 gerne behilflich sein.

MIWE makes baking simple

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Backereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast - was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gar- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik. Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.

Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail oder per Post an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau Manuela Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97450 Arnstein.

Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH

MIWE Michael Wenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine wertschätzende und familiäre Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer soliden finanziellen Basis, fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der Freude an der Arbeit. Die Lage nahe der Barockstadt Würzburg bietet zudem eine attraktive Lebensqualität, die das Arbeiten bei MIWE zu einer besonders lohnenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

MIWE Michael Wenz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gehaltsabrechnung vertraut. Verstehe die Grundlagen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts, da dies für die Position entscheidend ist. Zeige in Gesprächen, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Softwareanwendung vor, insbesondere zu SAP R/3-HR. Wenn du bereits Erfahrung mit dieser Software hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Zeitmanagement in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und gleichzeitig im Team erfolgreich warst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung im Umgang mit Personalstammdaten
Vertrautheit mit elektronischer Zeitdatenerfassung
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Kommunikationsfähigkeit in entgeltrelevanten Fragen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
Erfahrung mit SAP R/3-HR
Analytische Fähigkeiten
Zahlenverständnis
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Gehaltsabrechnung betont. Hebe deine kaufmännische Ausbildung und jegliche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.

Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest

Zeige deine Eigenverantwortung

Da die Position eine eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du selbstständig gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen kannst.

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, aktuelle Entwicklungen oder Änderungen in diesem Bereich zu erwähnen, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Obwohl die Rolle viel Eigenverantwortung erfordert, ist Teamarbeit ebenfalls wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du sowohl unabhängig als auch kooperativ arbeiten kannst.

Fragen zur Software SAP R/3-HR

Wenn du Erfahrung mit der Software SAP R/3-HR hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten, und nenne ähnliche Software, mit der du bereits gearbeitet hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-29

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