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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: MIWE, ein innovatives Unternehmen in der Bäckereitechnik mit internationalem Markt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Altersvorsorgezuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bäckereitechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegialer Umgang in einem gesund wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über MIWE Michael Wenz GmbH
Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt, kontinuierliches Wachstum schon über viele Jahre, gesunde Finanzen, ein hoher technischer Innovationsstand und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative in besonderem Maße fördert – MIWE bietet das ideale Umfeld für leistungsfähige, herausragende Persönlichkeiten. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt.
Ob Brötchen, Croissants, knuspriges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Seien Sie mit uns überall dort zu Hause, wo professionell gebacken wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Was erwartet dich?
- Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch, inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Du bearbeitest Ein- und Austritte und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten
- Du verwaltest und bearbeitest die elektronische Zeitdatenerfassung
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen
- Du tauschst dich bedarfsorientiert mit Behörden, Krankenkassen, etc. aus und erstellst Auswertungen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert
- Du besitzt erste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Unser Jobangebot Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über MIWE, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Persönlichkeiten wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MIWE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist, erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit Personalstammdaten und Abrechnungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP und SuccessFactors
Falls du Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme genutzt hast. Wenn du noch keine Erfahrung hast, sei ehrlich und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MIWE zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
