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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Bäckereitechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung, flache Hierarchien und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bäckereitechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Betriebsfeste und ein kollegialer Umgang sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über MIWE Michael Wenz GmbH
Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt, kontinuierliches Wachstum schon über viele Jahre, gesunde Finanzen, ein hoher technischer Innovationsstand und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative in besonderem Maße fördert – MIWE bietet das ideale Umfeld für leistungsfähige, herausragende Persönlichkeiten. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt.
Ob Brötchen, Croissants, knuspriges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Seien Sie mit uns überall dort zu Hause, wo professionell gebacken wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Was bieten wir dir?
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Was erwartet dich?
- Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch, inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Du bearbeitest Ein- und Austritte und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten
- Du verwaltest und bearbeitest die elektronische Zeitdatenerfassung
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen
- Du tauschst dich bedarfsorientiert mit Behörden, Krankenkassen, etc. aus und erstellst Auswertungen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert
- Du besitzt erste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Unser Jobangebot Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über MIWE und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Lohnabrechnung interessiert bist und die Werte von MIWE teilst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über Workwise zu bewerben. Es ist schnell und unkompliziert – so kannst du deinen Bewerbungsstatus jederzeit verfolgen und bleibst immer im Loop!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Partnerseite Workwise zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – und du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über MIWE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MIWE Michael Wenz GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Szenarien zu diskutieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei MIWE zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
