Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: MIWE, ein innovatives Unternehmen in der Bäckereitechnik mit internationalem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklung, Altersvorsorgezuschuss und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und trage zur Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Betriebsfesten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine ausgezeichnete Position im internationalen Markt, kontinuierliches Wachstum schon über viele Jahre, gesunde Finanzen, ein hoher technischer Innovationsstand und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative in besonderem Maße fördert – MIWE bietet das ideale Umfeld für leistungsfähige, herausragende Persönlichkeiten. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt.
Ob Brötchen, Croissants, knuspriges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Seien Sie mit uns überall dort zu Hause, wo professionell gebacken wird. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Du führst eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung durch, inklusive der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Du bearbeitest Ein- und Austritte und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten und Personalakten
- Du verwaltest und bearbeitest die elektronische Zeitdatenerfassung
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Du bist Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen entgeltrelevanten Fragen
- Du tauschst dich bedarfsorientiert mit Behörden, Krankenkassen, etc. aus und erstellst Auswertungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du bringst Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Du hast idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen absolviert
- Du besitzt erste Kenntnisse in SAP und Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
- Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklungssystem inkl. jährlichen Mitarbeitergesprächen mit dem Vorgesetzten
- Förderung und Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Flache Hierarchien
- Zuschuss zur Altersvorsorgewirksamen Leistung
- Gesundes Wachstum
- Kollegialer Umgang
- Betriebsfeste
- MIWE-Lauf-Team
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
- Kantine
- Mitarbeiterkinderbetreuung am Buß- und Bettag
Mitarbeiter Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über MIWE, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen im Gespräch! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle und das Unternehmen wirklich zu dir passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst uns, dass du den ersten Schritt machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und wie du diese bei uns einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von MIWE und wie sie Eigeninitiative fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und SuccessFactors
Falls du Erfahrung mit SAP oder SuccessFactors hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in diese Systeme einzuarbeiten, und betone deine Lernfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Lohnabrechnung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
