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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage monthly payroll, employee data, and contracts while being the go-to for salary-related questions.
- Arbeitgeber: Join MIWE, a family-owned leader in baking technology with a commitment to quality and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive work environment with opportunities for personal growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values your input and fosters a culture of excellence in baking solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a completed commercial training and some experience in payroll processing; SAP knowledge is a plus.
- Andere Informationen: Located near Würzburg, MIWE offers a stable and value-driven workplace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MIWE Michael Wenz GmbH
Sei einer der ersten Bewerber. MIWE makes baking simple. Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast - was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung.
Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik. Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.
Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.
Unsere gemeinsamen Ziele:
Wir schaffen eine Unternehmenswelt, in der unsere Mitarbeiter gemeinsam Spitzenleistungen erbringen können - und Sie unterstützen bei der Umsetzung dieses Unternehmenszieles.
Ihr persönliches Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive den vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
- Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen
- Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen etc.
- Erstellung von Auswertungen
Unsere Anforderungen / Wünsche an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
- Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3 HR von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:
Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich als auch im Team und verfügen über gutes Zeitmanagement, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Eine lösungsorientierte, analytische Vorgehensweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab.
Kontakt
Gehalt Neugierig auf das Gehalt für diesen Job? Min € Max €
MIWE Michael Wenz GmbH Maschinen- und Anlagenbau
Unser Standort: MIWE Michael Wenz GmbH, Michael-Wenz-Straße 2-10, 97450 Arnstein, Deutschland
Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gehaltsabrechnung vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften im Sozialversicherungs- und Steuerrecht kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Number 2
Wenn du Erfahrung mit SAP R/3 HR hast, erwähne das unbedingt! Das zeigt, dass du bereits mit der Software vertraut bist, die in dieser Rolle wichtig ist, und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Number 3
Betone deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie deine Teamfähigkeit. MIWE sucht jemanden, der sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kann, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Tip Number 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie von MIWE. Informiere dich über ihre Produkte und Werte, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Take some time to learn about MIWE Michael Wenz GmbH. Understand their products, values, and the baking industry they operate in. This knowledge will help you tailor your application and show your genuine interest.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your experience in payroll processing and any relevant qualifications. Mention your familiarity with SAP R/3 HR and your understanding of social security and tax law, as these are key requirements for the role.
Showcase Your Skills: In your application, highlight your ability to work independently and in a team. Discuss your time management skills and your analytical approach to problem-solving, as these traits are important for the position.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that connects your background to the job description. Explain why you are excited about the opportunity at MIWE and how you can contribute to their goals. Make it engaging and professional.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position in der Gehaltsabrechnung stark auf Zahlen basiert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und deine analytische Vorgehensweise demonstrieren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, über deine bisherigen Aufgaben und Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeistert hast.
✨Kenntnisse in SAP R/3 HR hervorheben
Wenn du Erfahrung mit der Software SAP R/3 HR hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, wie du die Software in der Vergangenheit genutzt hast und welche Vorteile sie für die Gehaltsabrechnung bietet.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung betonen
MIWE sucht jemanden, der sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine eigenen Aufgaben übernommen hast.
