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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und kommuniziere mit Krankenkassen und Behörden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als wachsendes Unternehmen können wir stetig neue Stellen anbieten. Meist finden Sie hier Stellenangebote in vielen Bereichen des Unternehmens an unseren Produktionsstandorten in Arnstein und Meiningen, in ganz Deutschland und der Welt. Austausch mit Krankenkassen/Behörden etc. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht …
Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll und Buchhaltung Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH
Kontaktperson:
MIWE Michael Wenz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll und Buchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll und Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Payroll und in der Buchhaltung interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? Super! Betone diese in deinem Lebenslauf und nenne konkrete Beispiele, wie du dein Wissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich Payroll und Buchhaltung ist, solltest du dir grundlegende Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht überlegen. Informiere dich über aktuelle Änderungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von der Firma, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
