SAP Consultant Prozessberatung (m/w/d)
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Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere SAP-Prozesse für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: MIWE ist ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative Backtechnologie entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit SAP-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Quereinsteiger mit einer Leidenschaft für SAP.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Backtechnik für den Weltmarkt. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen.

Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien.

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Zur Verstärkung unseres Teams in Arnstein suchen wir ab sofort einen engagierten SAP Consultant Prozessberatung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr persönliches Aufgabengebiet:

  • Focus Beratung und Customizing modulübergreifender Prozessketten
  • Tiefere Beratung einzelner Module nach Kenntnisstand
  • Erste Erfahrungen in Cloud-Lösungen, wie z.B. SAP BTP, Salesforce etc.
  • Zusammenarbeit mit den Key-Usern, Fachbereichen und dem SAP-Team
  • Aufnahme und Analyse der Nutzeranforderungen, Ausarbeitung detaillierter Lösungen, Realisierung, Einführung und Betrieb komplexer SAP-Anwendungen mit starkem Fokus auf Standardlösungen als Best Practice
  • Support der bestehenden Lösung im Rahmen von Incidents sowie Bearbeitung von Change Requests
  • Begleitung bis hin zur Projektleitung von nationalen und internationalen Migrations- und Rolloutprojekten
  • Erstellung von Konzepten als Vorgabe für Entwickler sowie Unterstützung bei der Entwicklung (Testen, Bereitstellen von Stamm- und Bewegungsdaten)
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützen bei Schulungen, Ausarbeiten von Schulungsunterlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Neu- und Quereinsteiger mit hoher Affinität zu SAP und 2-3 Jahren Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in SAP in einem Maschinenbauunternehmen mit Einzel-/Serienproduktion, Modulspezifizierung von Vorteil
  • Starke Beratungskompetenz und Überzeugungskraft in Standardprozessen in SAP ECC 6.0, idealerweise Erfahrungen in S/4 HANA
  • Kenntnisse in ABAP wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Projektmanagementkenntnisse durch Zertifizierung oder belegbare Projekte
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Ihre Persönlichkeit ausmacht:

Sie sind kundenorientiert, kommunikationsstark, flexibel und zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise aus. Außerdem bringen Sie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

SAP Consultant Prozessberatung (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH

MIWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Arnstein nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von einer soliden finanziellen Basis eines Familienunternehmens, das sich für die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter engagiert und Ihnen die Chance gibt, an spannenden nationalen und internationalen Projekten mitzuwirken.
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Kontaktperson:

MIWE Michael Wenz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Consultant Prozessberatung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen wie SAP BTP oder S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, da dies für die Zusammenarbeit mit Key-Usern und Fachbereichen entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Prozessberatung (m/w/d)

Beratungskompetenz
Customizing von SAP-Modulen
Kenntnisse in SAP ECC 6.0
Erfahrung mit S/4 HANA
Cloud-Lösungen (z.B. SAP BTP, Salesforce)
Projektmanagementkenntnisse
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Erfahrung in der Maschinenbauindustrie
Kenntnisse in ABAP (wünschenswert)
Erstellung von Konzepten für Entwickler
Support und Bearbeitung von Change Requests
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Consultant Prozessberatung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP, Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesen Werten passt und Freude an der Arbeit hast.

Bereite spezifische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise auf die Anforderungen der Stelle als SAP Consultant Prozessberatung zugeschnitten sein.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit SAP, insbesondere in Bezug auf Standardprozesse und eventuell S/4 HANA, klar kommunizierst. Zeige, dass du die Module verstehst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

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