Wartungsmitarbeiter (m/w/d)

Wartungsmitarbeiter (m/w/d)

Erding Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MIWE Michael Wenz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von innovativer Bäckereitechnik für höchste Effizienz.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Bäckereitechnik.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft des Backens gestaltet und begeistert.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein. Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik. Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.

Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.

Für die Regionen Cottbus, Berlin, Köln, Wolfsburg, Heilbronn, Regensburg und Braunschweig suchen wir einen motivierten Wartungshelden in unserem Team.

Wartungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: MIWE Michael Wenz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Ideen, während wir gleichzeitig durch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der technischen Dokumentation weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die unsere Kunden begeistern.

MIWE Michael Wenz GmbH

Kontaktdaten:

MIWE Michael Wenz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wartungsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Wartungsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren, was dir im Gespräch helfen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wartungsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Wartungskenntnisse
Fehlerdiagnose
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIWE Michael Wenz GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie ihre Technologien funktionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Besonders im Wartungsbereich sind praktische Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten gefragt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Das Unternehmen sucht nach deinem Persönlichkeitsprofil. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den Unterschied machen.