Auf einen Blick
- Aufgaben: Design, review, and mentor while delivering major features and shaping technical strategy.
- Unternehmen: Mixmax is the #1 product for revenue teams, focused on eliminating busywork.
- Vorteile: Enjoy autonomy, direct access to leadership, and the opportunity to shape engineering culture.
- Weitere Informationen: This role is remote, available for candidates in Europe and LatAm.
- Warum dieser Job: Lead hands-on in a product team while influencing company-wide technical direction.
- Qualifikationen: Deep expertise in backend development with TypeScript, Node.js, and familiarity with MongoDB.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Remote (Europa & LatAm)
Über Mixmax
Mixmax ist das Produkt Nr. 1, das Vertriebsteams dabei hilft, proaktiv zu arbeiten, indem es unnötige Arbeiten eliminiert und nahtlose Kundenerlebnisse schafft. Während wir wachsen, suchen wir nach Ingenieuren auf Staff-Ebene, die in Startup-Umgebungen gedeihen - Menschen, die durch den Aufbau, die Iteration und die eigenverantwortliche Wirkung motiviert sind. Dies ist mehr als eine Programmierrolle. Es ist eine Gelegenheit, die technische Richtung eines schnelllebigen, produktorientierten Unternehmens mit Tausenden von Nutzern zu gestalten.
Was Sie tun werden (Rolle & Einfluss)
- Sie werden in einem dualen Mandat arbeiten: Ein Teil Ihrer Zeit wird tief in einem Produktteam verbracht, um Design, Lieferung und technische Exzellenz voranzutreiben; der Rest wird auf Unternehmensebene verbracht, um mit anderen Staff Engineers zusammenzuarbeiten, um die technische Strategie und Kultur von Mixmax zu gestalten.
- Seien Sie die senior technische Stimme in Ihrem Team: Entwerfen, Überprüfen, Mentoring und helfen Sie bei der Lieferung wichtiger Funktionen in hoher Qualität.
- Arbeiten Sie mit anderen Staff Engineers zusammen, um die technische Strategie, architektonische Standards und die Ingenieurkultur unternehmensweit voranzutreiben.
- Besitzen Sie bereichsübergreifende Initiativen: Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Entwicklererfahrung, Systementwicklung.
- Definieren, evangelisieren und pflegen Sie leichte Richtlinien (RFCs, ADRs, Muster usw.), die mit unserem Team skalieren.
- Arbeiten Sie eng mit PMs, Designern und der Ingenieureführung zusammen, um sich auf die Richtung abzustimmen, gegebenenfalls zurückzudrängen und sicherzustellen, dass die Architektur die Produktziele unterstützt (nicht einschränkt).
- Erhöhen Sie die Qualitätsstandards, mentorieren Sie Ingenieure und tragen Sie dazu bei, wie wir arbeiten, überprüfen und Entscheidungen treffen.
- Besitzen Sie Ihren Einfluss. Auf dieser Ebene definieren Sie, wie Erfolg aussieht: Erkennen von hochwirksamen Möglichkeiten, Festlegen Ihrer eigenen Richtung und Schaffen greifbarer Verbesserungen, die stärken, wie wir bauen, liefern und zusammenarbeiten.
Über Sie
Sie sind ein pragmatischer, systemorientierter Ingenieur, der es genießt, durch Einfluss ebenso zu führen wie durch Code. Sie denken in Bezug auf langfristige Auswirkungen, arbeiten bequem in Unklarheiten und finden Energie darin, sowohl Technologie als auch Kultur zu verbessern.
Ihre Erfahrung umfasst wahrscheinlich:
- Sie haben komplexe Produkte in Startups oder schnelllebigen Umgebungen entwickelt und ausgeliefert, in denen Autonomie und Einfluss wichtig sind.
- Tiefe Expertise in der Backend-Entwicklung mit der Vielseitigkeit, über den gesamten Stack hinweg zu arbeiten.
- Starke praktische Erfahrung mit TypeScript, Node.js und Vertrautheit mit MongoDB und AWS-basierten Architekturen (Bonus für EventBridge, Lambdas, DynamoDB, IaC).
- Einblick in oder Neugier auf KI-Tools und deren reale Anwendung in benutzerorientierten Produkten.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Produktteams, die Produkt- und technische Entscheidungen ausbalancieren.
- Eine Erfolgsbilanz pragmatischer, hochwirksamer technischer Entscheidungen und der Beeinflussung von Ergebnissen über Teams hinweg.
- Erfahrung im Mentoring und in der Weiterentwicklung anderer Ingenieure.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie können komplexe Systeme vereinfachen und Menschen um Ideen herum ausrichten.
Warum diese Rolle besonders ist
- Duale Hebelwirkung: Arbeiten Sie praktisch in einem Produktteam, während Sie die technische Richtung des Unternehmens gestalten.
- Die senior technische Stimme: Sie und der andere Staff Engineer sind das technische Rückgrat von Mixmax und vertreten die Ingenieurskunst auf höchster Ebene.
- Direkter Zugang & Einfluss: Berichten Sie an die SLT (Director of Engineering) - Ihre Vorschläge gehen direkt an die Führungsebene.
- Kulturelle Führung: Helfen Sie, die Ingenieurgemeinschaft und -praktiken zu gestalten.
- Unklarheit & Autonomie: Führen Sie durch unklare Problemstellungen und wechselnde Abwägungen mit der Freiheit, Entscheidungen zu treffen.
- Hoher Einfluss: Ihre Arbeit wird mehrere Teams entblockieren, die Lieferung beschleunigen und die langfristige Systemarchitektur gestalten.
Warum Mixmax?
Wir sind ein produktorientiertes Unternehmen mit starkem Produkt-Markt-Fit, ehrgeizigen neuen KI-Initiativen und einer klaren Mission. Sie werden zu einem entscheidenden Zeitpunkt beitreten - die nächste Generation unserer Plattform gestalten und definieren, wie Mixmax technisch und kulturell skaliert. Sie werden in einem Team arbeiten, das Eigenverantwortung, Kreativität und den Aufbau bedeutungsvoller Dinge schätzt, wo gute Ideen von überall kommen können. Sie werden Autonomie, Vertrauen und direkten Zugang zur Führungsebene haben, mit der Unterstützung, hochwirksame Möglichkeiten zu erkunden und echten Einfluss zu nehmen.
Bereit, zu führen und im großen Maßstab mit einem Team zu bauen, das schnell arbeitet und sich tief kümmert? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Staff Software Engineer Arbeitgeber: Mixmax
Mixmax is a product-led company with strong product-market fit and ambitious AI initiatives. Located remotely, it offers a pivotal moment to shape the next generation of its platform. The team values ownership and creativity, providing an environment where good ideas can come from anywhere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mixmax anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mixmax vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mixmax klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mixmax vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.