Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und testen Sie technische Lösungen auf der Salesforce-Plattform und unterstützen Sie die GTM-Teams.
- Unternehmen: Mixpanel ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Optimierung von CRM-Systemen spezialisiert hat.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell in London mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Skalierung der GTM-Tools.
- Weitere Informationen: Erforderlich: Salesforce Certified Administrator und Erfahrung mit CPQ-Tools.
- Warum dieser Job: Seien Sie der technische Partner für Stakeholder und gestalten Sie Lösungen für geschäftliche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Salesforce und Kenntnisse in Automatisierung und Anpassung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über das Team
Das GTM Systems & Tools-Team bei Mixpanel unterstützt die Vertriebs-, Marketing- und Finanzteams, indem es ein robustes, vertrauenswürdiges und skalierbares CRM-System aufrechterhält, wichtige Workflows automatisiert, die Effizienz steigern, und Werkzeuge identifiziert, vorschlägt und unterstützt, die unserer gesamten GTM-Strategie und Datenarchitektur entsprechen.
Über die Rolle
Diese hybride Rolle mit Sitz in London erfordert, dass Sie als technischer Partner für unsere Stakeholder-Teams fungieren und am gesamten Softwareentwicklungszyklus beteiligt sind, von der Erfassung der Geschäftsbedürfnisse bis zur Übersetzung in technische Anforderungen, dem Entwerfen von Lösungen, dem Erstellen und Testen von Benutzerstories und dem Verfolgen, bis das Geschäftsproblem gelöst ist.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Entwickeln sicherer, skalierbarer technischer Lösungen auf der Salesforce-Plattform unter Verwendung von Standardautomatisierungen wie Flows, Validierungen und Sicherheitseinstellungen.
- Technische Anleitung für wichtige Stakeholder zu neuen Projekten, Verbesserungen und Fehlerbehebungen im Zusammenhang mit der Salesforce-Plattform bereitstellen.
- Starkes Wissen über die Architektur des Salesforce-Systems und bewährte Entwicklungspraktiken aufrechterhalten.
- Die Effizienz unserer GTM-Teams erhöhen und unseren GTM-Stack skalieren – einschließlich Co-pilot, Clari, Outreach, Customer.io, LeanData und HubSpot – für schnelles Wachstum.
- Laufende Unterstützung und Verwaltung von Salesforce (SFDC) bieten.
- Als Ansprechpartner für Änderungsanfragen und Anfragen fungieren; Aktualisierungen koordinieren, Felder und Workflows nach Bedarf ändern.
- Tagtägliches Management der Salesforce-Konfiguration unterstützen, die Kernarchitektur sowie Profile und Benutzerberechtigungen anpassen.
- Änderungen an unserem Lead-Routing-/Territorienmanagementsystem täglich durchführen.
- Datenqualitäts- und Anreicherungsprojekte über die Systeme vorantreiben.
- Die Integrität der Daten in allen Phasen unseres GTM-Stacks verantworten.
- Anreicherungsanbieter verwalten, um Datenintegrität und -genauigkeit zu optimieren.
- Mit internen Teams zusammenarbeiten, um Prozesse zu etablieren, die die Datenintegrität aller Objekte verbessern, und bewährte Praktiken definieren, um die Produktivität der Verkäufer und die Salesforce-Hygiene zu steigern.
Qualifikationen
- 3+ Jahre Erfahrung in der Unterstützung von Full-Stack-Lösungen mit Salesforce.
- Erfahrung mit agentischen Workflows und der Nutzung von KI zur Effizienzsteigerung.
- Beherrschung der Anforderungserhebung, Dokumentation und Benutzertests.
- Erfahrung in der Anpassung und Automatisierung von Salesforce (Flows, Validierungsregeln, Genehmigungsprozesse).
- Solides Verständnis der Fähigkeiten, Funktionen und bewährten Praktiken der Salesforce-Plattform.
- Fähigkeit, CPQ-Tools zu nutzen, um Vertriebsworkflows und Preismodelle zu optimieren.
- Salesforce Certified Administrator.
- Sollte kreativ und selbstständig sein.
Salesforce Administrator Arbeitgeber: Mixpanel
Mixpanel bietet ein hybrides Arbeitsumfeld in London und fördert die Effizienz durch innovative CRM-Lösungen. Das Team unterstützt Sales, Marketing und Finance und setzt auf Datenintegrität und -optimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce Administrator erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mixpanel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Administrator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mixpanel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mixpanel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mixpanel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
