Head of Finance

Über Mixverse AG

Mixverse AG forscht an Komponenten für die nächste Generation von AR-Nahsichtgeräten (Smart Glasses). Wir sind ein Team von optischen Physikern, KI-Ingenieuren und Visionären, vereint durch ein Ziel: die Reibung zwischen digitalen Informationen und menschlicher Wahrnehmung zu beseitigen.

Die Rolle

Als Head of Finance spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Wachstum eines Tech-Startups. Darüber hinaus werden Sie auch in anderen Unternehmen der gleichen Gruppe im Bereich KI und als alternativer Vermögensverwalter tätig sein. Im Kontext eines Startups wären umfassende Kenntnisse in Finanzen, Banking sowie ein solides technisches Interesse und Erfahrung hilfreich. Eine praktische Einstellung ist in einem kleinen Team absolut erforderlich, ebenso wie starke Teamarbeit. Diese Rolle ist Teilzeit, 60-80%.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der Finanzstrategie, Planung, Management und Berichterstattung, die mit den strategischen Zielen von Mixverse AG in Einklang stehen.
• Leitung der finanziellen Analyse und Prognose, Bereitstellung von Einblicken zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen.
• Sicherstellung optimaler Kapital-, Liquiditäts- und Finanzierungsbedingungen; Verwaltung von Investitionen und Fundraising-Initiativen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
• Durchführung des Kapitalplanungsprozesses für das Unternehmen.
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollen und Standards, Aufrechterhaltung einer tadellosen finanziellen Integrität.
• Aufrechterhaltung eines leistungsfähigen und umfassenden Kontrollrahmens.
• Gewährleistung der Führung in allen Compliance-Angelegenheiten und im Management von operationellen Risiken.
• Förderung starker Beziehungen zu Investoren, externen Prüfern, Anbietern von Outsourcing-Diensten, Banken und Finanzinstituten.
• Enger Austausch mit anderen Mitgliedern des Führungsteams zur Umsetzung unternehmensweiter Strategien.
• Beratung zu den finanziellen Auswirkungen von Geschäftstätigkeiten und strategischen Initiativen.
• Agieren als Veränderungsagent in Zeiten bedeutender geschäftlicher Transformation und Wachstum des Unternehmens.
• Bereitstellung von Ad-hoc-, monatlichen und vierteljährlichen Finanz- und Managementberichten & Analysen über die Ausschüsse des Vorstands.
• Überwachung der Steuer- und Prüfungscompliance.

Berichtslinie

Direkte Berichtslinie an den CEO.

Wer Sie sind

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Position als Head of Finance oder in einer leitenden Finanzposition.
• Schweizer Staatsangehörigkeit oder B/C-Bewilligung in der Schweiz.
• Tiefes Verständnis für Finanzstrategien, Risikokontrolle und Compliance.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in finanzieller Prognose und Berichterstattung.
• Exzellente Führungsfähigkeiten mit außergewöhnlichem Antrieb und Engagement, Durchhaltevermögen.
• Eine praktische Arbeitsweise, wie sie in einem kleinen Team / Unternehmen erforderlich ist.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
• Kommerziell orientiert; kundenfokussiert.
• Herausragende Führungsfähigkeiten, die die Fähigkeit zeigen, Initiative zu ergreifen und effektiv zu liefern.
• Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, aber vor allem kreative Lösungen anzubieten und deren Umsetzung in einem kollektiven Umfeld voranzutreiben.
• Starker Hintergrund in Managementinformationen, sowohl in Bezug auf den erforderlichen Inhalt als auch auf die Produktionsprozesse und das Verständnis dessen, was die berichteten Zahlen antreibt.
• Solider Hintergrund in Kontrollen (Erfahrung in interner & externer Prüfung ist von Vorteil).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Robustes Netzwerk mit Expertise in Fundraising und Investor Relations ist von Vorteil.
• Ein Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, mit einem MBA oder relevanter finanzieller Zertifizierung (z.B. CPA) wird hoch angesehen.
• Fließend in Deutsch und Englisch, verkörpernd Integrität, strategisches Denken und Innovation.

Vergütung

Wettbewerbsfähige, start-up-orientierte Vergütungsstruktur mit der Möglichkeit, Eigenkapital in einer Wachstumschance im Frühstadium aufzubauen. Grundgehalt plus Meilenstein- und leistungsabhängiger Bonus sowie Beteiligungsplan.

Vorteile

• Innovative Führung: Treten Sie einem Unternehmen an der Spitze der Innovation bei, mit einer Kultur, die unternehmerisches Denken schätzt.
• Karrierewachstum: Seien Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung im sich schnell entwickelnden Krypto-Bereich.
• Attraktive Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit einem leistungsbezogenen Bonus, Provision und der Möglichkeit von Aktienbeteiligungen.
• Kulturelle Vielfalt: Arbeiten Sie in einem integrativen Umfeld, das auf Vielfalt gedeiht und die Stärken seiner globalen Belegschaft nutzt.