Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das interne Rechnungswesen und optimiere Finanzprozesse.
- Unternehmen: MIZ-Gruppe mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine Motivation und unterstützen deinen Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Führungsstärke, Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Leitung internes Rechnungswesen – Finanzbuchhaltung mit Kostenrechnung
- Liquiditätsplanung – Zahlungsverkehr - Mahnwesen
- Erstellung innerbetrieblicher Leistungsverrechnungen
- Ansprechpartner der Geschäftsleitung bei Finanzthemen
- Leitung der Rechnungsstellung an Mandanten inkl. Prozessgestaltung, Qualitätssicherung und Optimierung
- Vorbereitung der Jahresabschlüsse aller Unternehmen der MIZ-Gruppe
- Unternehmensplanungen und Budgetierungen für vier Standorte
- Analyse von Soll-Ist Abweichungen in allen relevanten Kennzahlen mit Handlungsempfehlungen an Geschäftsleitung – Bereiche – Teams - Mitarbeiter
- Vorbereitung regelmäßiger Managementreports sowie ggf. Sonderreports
- Gruppenweite Kapazitätsplanungen und -prüfungen pro Standort – Bereiche - Mitarbeiter
- Auftragsplanungen und – zuordnungen gemeinsam mit den Bereichsleitungen im direkten Austausch mit den Mitarbeitern
- Leitung interner Projekte der aufgeführten Bereiche
- Integrationen von neuen Kanzleien in den Gruppenverbund
- Automatisierung des gruppenweiten Controllings
DAS BRINGST DU MIT
- Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Verständnis, Spaß und Gefühl für Zahlen und Menschen
- Analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse zum Aufbau und Ablauf einer Steuerberatungsgesellschaft wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office, BI - Tools sowie DATEV-Anwendungen
- Hohe Zahlen- IT- und Datenbankaffinität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Einsatzbereitschaft
DAS BIETEN WIR
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen Team sowie ein kollegiales und menschliches Miteinander
- Feelgoods wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und E-Bike
- 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstag an Rosenmontag
- Regelmäßige Teammeetings und Teamevents
Unsere Unternehmenskultur: Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis unseres Miteinanders. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
NEUGIERIG? EINFACH BEWERBEN!
Falls Du unsicher bist, ob Du alle Anforderungen genau erfüllst, lass Dich davon nicht entmutigen – bewirb Dich trotzdem! Unser Tipp: Die ideale Kandidat*in gibt es nicht. Viel wichtiger ist uns Deine Motivation und die Bereitschaft, in die neue Rolle hineinzuwachsen. Bei der MIZ begleiten wir Dich aktiv auf Deinem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Du Dich mit dieser Position identifizierst und gerne mit Elan in die neue Woche startest, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Negin Vaghari
Human Resources
Telefon: 02054/928218
E-Mail: negin.vaghari@miz.de
Head of Accounting und Controller (m/w/d) Arbeitgeber: MIZ Steuerberatung PartGmbB
Die MIZ-Gruppe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
MIZ Steuerberatung PartGmbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting und Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -kultur von MIZ verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Finanzdaten demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du dich direkt über uns bewirbst, da wir so einen besseren Überblick über deine Motivation und dein Interesse bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting und Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIZ Steuerberatung PartGmbB vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die MIZ-Gruppe und ihre verschiedenen Standorte. Verstehe, wie das interne Rechnungswesen in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, Soll-Ist-Abweichungen zu analysieren oder Handlungsempfehlungen zu geben. Übe, solche Analysen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
