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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Abrechnung von Insolvenzgeld und Erstellung von Bescheinigungen.
- Arbeitgeber: Etablierte Kanzlei mit über 100 Mitarbeitenden und interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Vertrauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Personalkaufmann/frau sowie MS-Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Abrechnung von Insolvenzgeld (§ 165 SGB III) und Insolvenzgeldvorfinanzierung
- Trennung und korrekte Abgrenzung von: Altmasse / Neumasse
- Zeitraum vor Antragstellung, nach Antragstellung und nach Verfahrenseröffnung
- Erstellung von Insolvenzgeldbescheinigungen für die Agentur für Arbeit
- Korrekte steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Insolvenzzeiträumen
- Abgabe der SV‑Meldungen (DEÜV) bei besonderem Status im Insolvenzverfahren
DAS BRINGST DU MIT
- Ausbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Personalkaufmann/frau
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen Lohn u. Gehalt und/oder LODAS
- Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in einer mittelständischen Steuerberatungskanzlei wünschenswert
DAS BIETEN WIR
- Attraktive Karriereperspektiven: Ob du als Junior- oder Senior-Experte in deinem Fachbereich durchstarten möchtest – wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weiterbildungsangebote: Deine fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir umfassend – finanziell und zeitlich.
- Flexibilität am Arbeitsplatz: Für uns gehören flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, selbstverständlich dazu.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in hellen Büros zu zweit, ausgestattet mit zeitgemäßer Technik und modernster IT-Infrastruktur.
- Unsere Unternehmenskultur: Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung sind die Basis unseres Miteinanders. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.
NEUGIERIG? EINFACH BEWERBEN!
Falls du unsicher bist, ob du alle Anforderungen genau erfüllst, lass dich davon nicht entmutigen – bewirb dich trotzdem! Unser Tipp: Die ideale Kandidat*in gibt es nicht. Viel wichtiger ist uns deine Motivation und die Bereitschaft, in die neue Rolle hineinzuwachsen.
Bei der MIZ begleiten wir dich aktiv auf deinem Weg der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du dich mit dieser Position identifizierst und gerne mit Elan in die neue Woche startest, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Negin Vaghari
Human Resources
Telefon: 02054/928218
E-Mail: negin.vaghari@miz.de
Über uns
Die MIZ Beratergruppe ist eine etablierte Kanzlei mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Essen, Oberhausen und Ratingen. Wir bieten umfassende Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und betriebswirtschaftliche Beratung an – alles aus einer Hand. Mit einem interdisziplinären Ansatz unterstützen wir Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen bei der Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen. Unser Team arbeitet digitalisiert, effizient und legt großen Wert auf eine vertrauensvolle sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Insolvenz Arbeitgeber: MIZ Steuerberatung PartGmbB
Kontaktperson:
MIZ Steuerberatung PartGmbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Insolvenz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und in die Rolle hineinwachsen möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass dich nicht entmutigen, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir suchen nach Motivation und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Insolvenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Payroll Specialist brennst.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIZ Steuerberatung PartGmbB vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut, insbesondere im Bereich Insolvenz. Lies dir die relevanten Gesetze und Vorschriften durch, wie das SGB III, um sicherzustellen, dass du die Grundlagen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung von Insolvenzgeld und der korrekten steuerlichen Behandlung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz während des Interviews zu untermauern.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit MS-Office und den DATEV-Anwendungen Lohn und Gehalt oder LODAS vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung machen, um dein Wissen aufzufrischen und sicherer aufzutreten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Eigenverantwortung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Verantwortung du übernommen hast.