Auf einen Blick
- Aufgaben: Fliege den Embraer Phenom 100 und arbeite im Team mit anderen Piloten.
- Unternehmen: Innovative Fluggesellschaft mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: 20 Tage Arbeit, gefolgt von 10 Tagen frei – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe das Fliegen in einer dynamischen Umgebung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: EASA CPL oder ATPL, gültige EMB 500/505 Typenbewertung und fließend Deutsch.
Job Opening: Rated Pilot on Embraer Phenom 100 (m/f/d)
Location: Bern, LSZB
Roster: 20 days ON / 10 days OFF
Team: 3-pilot operation / 2 CMD + 1 COP
Home base: Der Pilot muss innerhalb von 3 Stunden Fahrzeit von Bern abfahren.
Salary: Schweizer Vertrag Captains Fix + Tagegeld (abhängig von Erfahrung und Wohnsitz)
Start Date: August 2026
Ihr Profil
- EASA CPL oder ATPL
- Gültige EMB 500/505 Typenbewertung (keine selbst unterstützte Typenbewertung möglich)
- Fließend in Deutsch
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
Jobverantwortlichkeiten
- Effektive Zusammenarbeit im Team durch starke Crew-Ressourcen-Management (CRM) Praktiken.
- Strikte Einhaltung aller Unternehmensstandards und Betriebsverfahren (SOPs) sowie der Luftfahrtvorschriften (EASA).
- Nach Ihrer ersten Integration werden Sie entsprechend Ihres Wunsches, Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Bereichen Flugoperationen, Training oder Sicherheit beitragen.
Type rated - EASA Phenom 100 Captains (m/f/d) Arbeitgeber: MJET GmbH
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für EASA Phenom 100 Kapitäne in Bern, wo Teamarbeit und professionelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem flexiblen Dienstplan von 20 Tagen ON und 10 Tagen OFF ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Einsatzmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Type rated - EASA Phenom 100 Captains (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit anderen Piloten und Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Flugbriefing. Informiere dich über das Unternehmen, die Flotte und die Teamdynamik. Zeige, dass du nicht nur fliegen kannst, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Type rated - EASA Phenom 100 Captains (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es spezifisch!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter erwarten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MJET GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den SOPs vertraut
Stelle sicher, dass du die Standard Operating Procedures (SOPs) des Unternehmens gut kennst. Das zeigt, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese einzuhalten. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit SOPs befolgt hast.
✨Zeige deine CRM-Fähigkeiten
Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Crew Resource Management (CRM) parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Cockpit verbessert hast.
✨Sprich die Sprache der Luftfahrt
Da fließendes Deutsch gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, technische Begriffe und Abläufe auf Deutsch zu erklären. Wenn du Französisch sprichst, erwähne das unbedingt – es könnte ein Pluspunkt sein!
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
