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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Marketingstrategien und entwickle kreative Kampagnen für unsere Speisepilze.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der nachhaltige Pilze kultiviert und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Vertrauen lebt – ideal für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und eine Leidenschaft für nachhaltige Produkte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation basiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir kultivieren und vertreiben Speisepilze – und wir leben Unternehmenskultur. Als Zusammenschluss verschiedener Betriebe und mit der Erfahrung mehrerer Generationen wissen wir, wie nachhaltiges Wachstum funktioniert. Bei Pilzen, Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst.
Wie wir arbeiten
Unser familiengeführter Betrieb basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und einem respektvollen Miteinander. Vom Substrat bis hin zu Ernte und Vertrieb überlassen wir Pilzanbau und Unternehmenserfolg bei Mjko® nicht dem Zufall. Aber wir vertrauen auf die wunderbare Entwicklung, die beginnt, wenn alles stimmt.
Marketing Manager:in (m/w/d)
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Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Mjko GmbH
Kontaktperson:
Mjko GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da wir Wertschätzung, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander betonen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Bereich nachhaltiges Wachstum im Marketing zeigen. Wir suchen jemanden, der nicht nur kreativ ist, sondern auch strategisch denkt und die Entwicklung von Produkten und Marken vorantreiben kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf nachhaltige Landwirtschaft und Marketing konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist. Zeige, dass du nicht nur für die Position, sondern auch für das Unternehmen als Ganzes brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Speisepilze kultiviert und vertreibt. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in nachhaltigem Wachstum und Teamarbeit, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Marketing und die Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mjko GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Wachstum
Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Praktiken sind und wie du diese in deine Marketingstrategien integrieren würdest. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltiges Wachstum, also zeige, dass du diese Werte teilst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des familiengeführten Betriebs. Betone in deinem Gespräch, wie du Wertschätzung, Vertrauen und respektvolles Miteinander in deiner bisherigen Arbeit erlebt hast und wie du diese Prinzipien in das Team einbringen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben. Konkrete Ergebnisse und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Marketing oder wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt.
