Personalentwickler:in (m/w/d)
Jetzt bewerben
Personalentwickler:in (m/w/d)

Personalentwickler:in (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze unsere Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der sich auf nachhaltigen Anbau von Speisepilzen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Wachstum und Nachhaltigkeit legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalentwicklung und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kommunikation und kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir kultivieren und vertreiben Speisepilze - und wir leben Unternehmenskultur. Als Zusammenschluss verschiedener Betriebe und mit der Erfahrung mehrerer Generationen wissen wir, wie nachhaltiges Wachstum funktioniert. Bei Pilzen, Mitarbeitern und dem Unternehmen selbst.

Wie wir arbeiten: Unser familiengeführter Betrieb basiert auf Wertschätzung.

Personalentwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Mjko GmbH

Als familiengeführter Betrieb bieten wir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum setzen – sowohl bei unseren Produkten als auch bei unseren Mitarbeitern. Arbeiten Sie in einer Branche, die nicht nur zukunftssicher ist, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat.
M

Kontaktperson:

Mjko GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalentwickler:in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur und Werte des Unternehmens. Da wir Wertschätzung und nachhaltiges Wachstum betonen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch zeigst, wie deine eigenen Werte mit unseren übereinstimmen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Personalentwicklung verdeutlichen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Mitarbeitern beigetragen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen im Unternehmen zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über aktuelle Trends in der Personalentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du dich kontinuierlich weiterbildest und innovative Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung kennst, die du in unser Unternehmen einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalentwickler:in (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Coaching-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse in Personalentwicklung
Change Management
Interkulturelle Kompetenz
Feedback-Kultur
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das Speisepilze kultiviert und vertreibt. Verstehe ihre Unternehmenskultur und Werte, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalentwickler:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und dein Verständnis für nachhaltiges Wachstum.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern.

Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mjko GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, das Speisepilze kultiviert. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und nachhaltigem Wachstum verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Mitarbeitern beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Personalentwicklung sieht.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Personalentwicklung. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Personalentwickler:in (m/w/d)
Mjko GmbH
Jetzt bewerben
M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>