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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Aspekte der SharePoint-Lösungen und koordiniere Softwareentwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Collaboration-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SharePoint und .Net/C# Entwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Mitglied der Collaboration Platform sind Sie für die technische Leitung und das Management der Softwareproduktion (lokal und offshore) verantwortlich. Sie sind auch für den L3-Support zuständig, einschließlich der Ticketlösung und Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit der Produktion (L2), Netzwerk- und Systemteams.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Koordination aller technischen Aspekte der SharePoint-Lösung (Speicher, Sicherheit, Leistung, Konnektivität, …) mit allen relevanten IT-Plattformen.
- Koordination, Nachverfolgung von Entwicklungen und Qualitätskontrolle in enger Zusammenarbeit mit Projekt- und Release-Managern.
- Integration von Lösungen in das Informationssystem.
- Bereitstellung nicht-funktionaler Dokumentation (Architektur, technische Anforderungen, Installation, Konfiguration…)
- Unterstützung des Projektteams bei technischen und funktionalen Spezifikationen.
- Unterstützung des L2-Teams.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 8 Jahre Erfahrung.
- Experte in SharePoint 2013/2016/2019 und SharePoint Online Entwicklung.
- Experte in .Net/C# Entwicklung mit Visual Studio und TFS.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im SharePoint-Management in PowerShell, PnP und SharePoint Framework.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2012/2016/2019 und SQL Server 2012/2016/2019 (mit Always-On-Funktionen).
- Kontinuierliche Integration, Lieferung und Bereitstellung (TFS Build & Release Pipelines…)
- Kenntnisse zur Codequalität (SonarQube) und Best Practices der Programmierparadigmen.
- Gute Kenntnisse von Active Directory.
- Erfahrung mit föderierten Identitätsmechanismen (ADFS).
- Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen (NTLM, Kerberos, SAML).
Zusätzliche Kenntnisse:
- SharePoint Hybrid-Implementierung.
- Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien mit SharePoint.
- F5 BigIP-Integration.
- Überwachungswerkzeuge (Scom).
- Virtuelle Architektur mit VMware.
- Drittanbieter-Tools für SharePoint (ShareGate, Nintex).
- Microsoft 365 Ökosysteme (Teams, Power Apps, Power Automate).
- Erfahrungen mit agilen Methoden.
- Kenntnisse in Business-Analyse-Konzepten.
Soziale Kompetenzen:
- Führungskompetenz.
- Ausgezeichnete Zeit- und Aufgabenmanagementfähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlösungs- und lösungsorientiert.
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten, um Fristen einzuhalten.
- Neugier auf neue Technologien.
- Offenheit.
Bildung:
Universitätsabschluss oder gleichwertig in Informatik und verwandten Bereichen, die für die Aufgaben relevant sind.
Collaboration TechLead – SharePoint Specialist Arbeitgeber: M&K Consulting
Kontaktperson:
M&K Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Collaboration TechLead – SharePoint Specialist
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach mehr Informationen oder teile deine Begeisterung für die Position – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an deinen Coding-Skills arbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Collaboration TechLead – SharePoint Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für SharePoint und Technologie zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 8+ Jahre Erfahrung in der SharePoint-Entwicklung hervor. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Erstellung von nicht-funktionalen Dokumentationen zu betonen. Zeige, dass du die technischen Anforderungen und Architektur gut im Griff hast. Das ist ein wichtiger Teil deiner Rolle!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&K Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Expertise in SharePoint und .Net/C# Entwicklung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln und Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Problemlösung vorbereiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Szenarien, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, und erkläre deinen Lösungsansatz.
✨Neugierde und Lernbereitschaft zeigen
Die Technologie entwickelt sich ständig weiter, also zeige deine Neugierde für neue Technologien und Trends. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und welche neuen Tools oder Methoden du gerne ausprobieren würdest.