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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate SharePoint-Lösungen und entwickle innovative Anwendungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Beratung mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SharePoint-Entwicklung und .Net/C#.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem agilen Team mit Fokus auf neue Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erforderliche Erfahrung:
- Über 5 Jahre Erfahrung.
- Gute Fähigkeiten in der SharePoint 2013/2016/2019 Entwicklung.
- Experte in der SharePoint Online Entwicklung.
- Experte in .Net/C# Entwicklung mit Visual Studio und TFS.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in der SharePoint Verwaltung in PowerShell, PnP und SharePoint Framework.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2012/2016/2019 und SQL Server 2012/2016/2019 (mit Always-On-Funktionen).
- Kontinuierliche Integration, Lieferung und Bereitstellung (TFS Build & Release Pipelines…).
Als Plus:
- SharePoint Hybrid Implementierung.
- Gute Kenntnisse von Active Directory.
- Erfahrung mit föderierten Identitätsmechanismen (ADFS).
- Erfahrung mit Authentifizierungsprotokollen (NTLM, Kerberos, SAML).
- Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien mit SharePoint.
- Virtuelle Architektur.
- SharePoint Drittanbieter-Tools (ShareGate, Nintex).
- Microsoft 365 Ökosysteme (Teams, Power Apps, Power Automate).
- Erfahrungen mit agilen Methoden.
- Kenntnisse in Business-Analyse-Konzepten.
Soziale Kompetenzen:
- Führungskompetenz.
- Ausgezeichnete Zeit- und Aufgabenmanagementfähigkeiten sowie Kommunikationsfähigkeiten.
- Problemlösungs- und Lösungsorientierung.
- Fähigkeit, sowohl im Team als auch unabhängig zu arbeiten, um Fristen einzuhalten.
- Neugierig auf neue Technologien, aufgeschlossen.
SharePoint Office365 Consultant Arbeitgeber: M&K Consulting
Kontaktperson:
M&K Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Office365 Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SharePoint und .Net/C# auffrischst. Mach ein paar kleine Projekte oder Demos, die du im Gespräch präsentieren kannst – das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig Initiative! Manchmal kann eine direkte Anfrage bei einem Unternehmen Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Soft Skills zählen!
Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten sind genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Office365 Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den geforderten Qualifikationen passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&K Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in SharePoint 2013/2016/2019 und SharePoint Online kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du auch mit .Net/C# und PowerShell umgehen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der SharePoint-Entwicklung und -Verwaltung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Soft Skills betonen
Sei bereit, über deine Soft Skills zu sprechen, insbesondere über deine Führungsqualitäten und dein Zeitmanagement. Unternehmen suchen nach Teamplayern, die auch selbstständig arbeiten können, also bringe konkrete Beispiele dafür mit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.