Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle innovative SAP CX Lösungen und verbessere ständig unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP CX mit Fokus auf Vielfalt und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP CX Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter und Expertise in Java-basierten SAP CX Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teamleiter SAP CX Solutions Deutschland sind Sie verantwortlich für die Exzellenz in der Servicebereitstellung, die Ermöglichung und ständige Verbesserung. Sie agieren als direkter Manager und Leiter der jeweiligen Technologie sowie eines lokalen Teams. Sie fungieren als Berater und Mentor und kümmern sich um alle Interessen der Mitarbeiter in Ihrem Team. Sie sind der Treiber für positive Transformation, und die Interaktion zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit ermöglicht es Ihnen, Perspektiven zu entwickeln und zu wachsen.
Zusammen mit den anderen Teamleitern, den Praxisdirektoren und dem Leiter der CX-Plattformlösungen bilden Sie das Führungsteam der Geschäftseinheit. Gemeinsam stehen Sie für Vielfalt, Interdisziplinarität und die professionelle Exzellenz des Unternehmens.
Zusammen mit dem Praxisdirektor SAP CX:
- Agieren Sie als Lösungsarchitekt oder Technologieführer in Kundenprojekten und streben stets kosteneffektive Lösungen für die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden an.
- Unterstützen Sie Kundenpräsentationen sowie andere Aktivitäten im Zusammenhang mit der Geschäftsentwicklung rund um die SAP CX-Technologie.
- Reduzieren Sie das technische Risiko des gesamten Projekts, indem Sie Designprobleme frühzeitig im Projektlebenszyklus aufdecken, bewährte Implementierungspraktiken teilen und alternative Lösungen empfehlen.
- Empfehlen Sie kosteneffektive Technologielösungen für geschäftliche Herausforderungen.
- Haben Sie einen starken Fokus auf Führung, Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.
- Sind Sie verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter (Planung, Rekrutierung, Einstellung, Personalentwicklung, Karriereplanung, Ausscheiden).
- Entwickeln und verbessern Sie kontinuierlich unser Serviceangebot.
- Definieren Sie die interne Struktur Ihres Teams und agieren Sie als deren vertrauenswürdiger Berater.
- Vertreten Sie die SAP CX-Technologie auf dem Markt, nehmen Sie an relevanten Veranstaltungen teil und beteiligen Sie sich an der Organisation interner und externer Marketingaktivitäten.
- Herausfordern Sie Lösungen, Kosten und Fristen, die von den Projektteams vorgeschlagen werden.
- Verwalten Sie die Zertifizierungen und stellen Sie Bildung und Schulung sicher, um die besten Talente in Ihrem Team zu haben.
Erforderliche Qualifikationen:
- Über 3 Jahre Erfahrung als Teamleiter in einem Agenturumfeld.
- Expertise in Softwarearchitektur und technischem Design.
- Umfangreiche Erfahrung mit Java-basierten SAP CX-Lösungen.
- Expertenwissen über aktuelle Webtechnologien (Java/J2EE) sowie Erfahrung mit Standardsoftware-Frameworks (Spring).
- Breiteres Wissen über das SAP CX-Portfolio ist von Vorteil.
- Tolerant, aufgeschlossen und in der Lage, kontroverse Probleme zu diskutieren.
- Starke persönliche Initiative und Lernbereitschaft.
- Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Team Lead SAP CX Engineering Arbeitgeber: M&K Consulting
Als Team Lead SAP CX Engineering in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -entwicklung, sodass Sie nicht nur als Führungskraft wachsen, sondern auch aktiv zur positiven Transformation unserer Dienstleistungen beitragen können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead SAP CX Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern in der SAP CX-Welt zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP CX! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SAP CX Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie das zu unserer Vision passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&K Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Team Lead SAP CX Engineering vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und über die Technologien, die sie verwenden. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung von Mitarbeiterzufriedenheit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Problemlösung und Projektmanagement zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Begeisterung für SAP CX Lösungen und aktuelle Webtechnologien deutlich machen. Sprich über Trends in der Branche und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Das wird dir helfen, als jemand wahrgenommen zu werden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringt.
