Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: EDEKA ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; wir unterstützen dich beim Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „Marktkauf“ und „diska“ in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.
Wir suchen für unseren MARKTKAUF in 95028 Hof (Schleizer Str. 49), ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Team.
(in Voll- & Teilzeit)
- Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe sowie bei der Präsentation der Produkte und Waren.
- Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität.
- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team.
- Als Nachwuchsführungskraft – gerne auch als Quereinsteiger – übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für verschiedene Teilbereiche unseres Verbrauchermarkts.
- Mit unserer aktiven Unterstützung wachsen Sie in kleinere oder größere Führungsaufgaben hinein.
- Je nach Eignung übernehmen Sie im Verlauf auch Personalverantwortung für kleinere oder größere Teams.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung
- Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf
- Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren
- Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel)
- geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning)
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge)
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt
- Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Markt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit)
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier)
Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d) Arbeitgeber: MK Hof GmbH
Kontaktperson:
MK Hof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und zeige Interesse an der Weiterentwicklung deiner Karriere innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Warenpflege und Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst. Hebe dein Engagement, deine Zielorientierung und deine Freude am Verkauf hervor.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MK Hof GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EDEKA Unternehmensgruppe und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Geschichte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf, in der Teamführung und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst und was dich an der Arbeit bei EDEKA reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.
