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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: EDEKA ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Wachse in eine Führungsrolle und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Wir suchen für unseren MARKTKAUF in 95028 Hof (Schleizer Str. 49), ab sofort tatkräftige Unterstützung für unser Team (in Voll- & Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe sowie bei der Präsentation der Produkte und Waren.
- Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität.
- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und fungieren als Motivator für das Team.
- Als Nachwuchsführungskraft übernehmen Sie schrittweise Verantwortung für verschiedene Teilbereiche unseres Verbrauchermarkts.
- Je nach Eignung übernehmen Sie im Verlauf auch Personalverantwortung für kleinere oder größere Teams.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf.
- Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen:
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel).
- Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning).
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge).
- Chance für Quereinsteiger: Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt.
- Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Markt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad (nach 12 Monate Betriebszugehörigkeit).
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier).
Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Voll- & Teilzeit im MARKTKAUF am Standort 95028 Hof, Schleizer Str. 49 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins – bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Für Fragen stehen wir Ihnen gern per E-Mail zur Verfügung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt:
MARKTKAUF Hof
Marktleitung
Tel.: 09281/7186
www.karriere.edeka
Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d) Arbeitgeber: MK Hof GmbH
Kontaktperson:
MK Hof GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Nachwuchsführungskraft zu vertreten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Marktes interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungen oder Seminare du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft– MARKTKAUF Hof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Nachwuchsführungskraft zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeiten in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des MARKTKAUF-Teams beitragen kannst. Hebe deine Freude am Verkauf und deine Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MK Hof GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die EDEKA Unternehmensgruppe und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Geschichte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warengeschäft demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit, deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Motivation, in einer Führungsposition zu arbeiten, zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich antreibt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
